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Compétences : le terrain reprend la main
À distance des grandes architectures de compétences, le terrain avance. Dans les centres de production et les équipes opérationnelles, les matrices de compétences et de polyvalence installent un pilotage concret, partagé et immédiatement utile. Visualisation des niveaux de maîtrise,...
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Créer les conditions d’un apprentissage réel et durable au travail
 
L’échec de la dernière Loi « Avenir professionnel »​
Alors que notre pays traverse une crise sanitaire, économique et professionnelle sans précédent et que près de 50 % des salariés pensent recourir à leur droit de se former, la formation professionnelle...
Quels outils pour quel Blended Learning ?
Le Blended Learning se présente souvent comme du « e-learning avec formateur » ou de la « formation complétée par des outils numériques »… Dans tous les cas, un mariage entre les outils...
Votre stratégie de Blended Learning tient-elle vraiment la route ?
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Le Blended Learning ? Pluriel !
Ce nouveau dossier de la rédaction le prouve : le Blended Learning résiste ! Mieux : il démontre une belle capacité d'adaptation aux enjeux de formation individuels et collectifs en s'appropriant sans...
Organisation apprenante, Mazars ne transige pas sur la qualité des classes virtuelles
Pour Beatriz Palaric (Directrice de la formation, Mazars),...
L’expérience apprenant au service de la montée en compétence individuelle et collective
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Pour un Blended Learning efficient, frugal et dynamique
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Safran enseigne à Safran : du bon usage de la « vidéo pédagogique multi-facettes »
Safran University homologue plusieurs solutions de captation et de production rapide de vidéos pédagogiques....
5 webinaires pour se muscler en Digital Learning
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Viva Learning, par Microsoft : la formation comme levier de l’expérience employé
Dans un monde sans cesse changeant, la posture gagnante, pour les organisations comme les personnes, c’est d’apprendre...
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