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Les MOOCs entrent dans les entreprises après avoir changé la donne dans l’enseignement supérieur ; outils de formation, bien sûr, mais on s’avise qu’ils offrent bien d’autres opportunités, notamment au service de l’employabilité. Preuve par... |
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L’écolier qui découvre classe et camarades… C’est d’actualité, cela vaut pour les étudiants aussi, et, pourquoi pas, à tout moment de l’année pour les nouveaux embauchés : comment me mettre le plus vite possible au diapason et réussir cette phase... |
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Cornerstone vient d'annoncer ses résultats du 2ème trimestre 2015. On notera que la croissance se poursuit à un rythme élevé, dans tous les compartiments du jeu, et que l'innovation ne faiblit pas. |
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Féfaur annonce la 4ème édition de son Séminaire annuel "Construire et piloter votre stratégie Digital Learning" qui s'adresse, sur une journée dense et utile, aux décideurs formation-RH : résolument pratique, pour tirer tout le potentiel attendu du... |
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Vocation de la plateforme : servir la plus grande diversité de clients, de la TPE à la multinationale, avec des atouts indéniables - rapidité du déploiement, tarification au plus juste… - et, sur le marché français, un partenaire qui sait de quoi il... |
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Solution de coaching professionnelle par visio-conférence, www.MoovOne.fr viendra compléter ou remplacer la formation traditionnelle du... |
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Rencontre avec Mourad Larab (Chef de projet "Mobile Application" et Digital Learning Innovation Manager) et Jean-Roch Houllier... |
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Élodie Primo, Directrice générale de MOS-MindOnSite, traduit pratiquement l'importance que l'éditeur de plateforme LMS et de portails de formation métiers accorde à l'engagement de l'apprenant dans sa formation… Un avant-goût du webinaire qu'elle... |
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L'étude qui vient d'être publiée par Towards Maturity au Royaume-Uni confirme la forte volonté des responsables formation locaux de développer le Social Learning dans les prochaines années… Les entreprises françaises y viendront sans doute à leur... |
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On se forme d'autant mieux qu'on est motivé… Cette évidence n'est pas si simple à outiller : indicateurs permettant de suivre cette motivation, leviers d'action, place de la gamification des formations… Passage en revue avec Steve Fiehl, Chief... |
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