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Formation multimodale : prenez 30 correspondants RH aux multiples casquettes répartis sur 43 pays. Ajoutez-y une ambition... |
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Comment expliquer que ce mode de formation - la classe inversée - soit encore si peu déployé en entreprise alors que sa mise en œuvre offre tous les avantages attendus : plus de motivation de la part des apprenants, des... |
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| Rater son appel d'offres LMS, c'était fréquent il y a dix ans. C'est impardonnable aujourd'hui, car il y suffit d'une bonne information, d'un peu de méthode et d'accompagnement si... |
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| Comment l’investissement en formation impacte les résultats des collaborateurs ? C'est la question posée par les... |
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| Le reporting est stratégique : il est l'outil-clé de pilotage de la formation. Chaque entreprise a ses besoins,... |
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| Le blended learning est l'avenir de la formation. Mais pas n'importe quel blended learning, comme l'explique... |
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| 6 contributions à notre nouveau Dossier sur les plateformes LMS… 6 points de vue différents (offre, demande) avec des constantes toutefois : les plateformes LMS restent essentielles à toute stratégie de... |
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| Les plateformes LMS prennent rarement en compte les besoins et contraintes spécifiques des réseaux de points de vente. Au contraire SIMPLE© va à l'essentiel : la plateforme de FORA repond à leurs besoins... |
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Pour Jean Wemaëre, Président de la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle), dans une économie de la connaissance et de l’innovation où les métiers se transforment, les entreprises sont... |
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| Dans la panoplie du Digital Learning Manager, le LMS occupe une place centrale : Mythe ou Réalité ? Trois points de vue sur cette question, ceux des éditeurs de LMS, des entreprises et des utilisateurs. Le LMS est mort ?... |
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