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Apprendre les soft skills dans l’action
Le projet « Soft skills pour les métiers de la transition énergétique », porté par GEMLabs au sein de Grenoble École de Management, propose une approche exigeante pour rendre visibles et évaluables des compétences réputées difficiles à enseigner....
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Montée en puissance des académies métiers : les « espaces de Learning » de Safran University
 
LMS et nouvelles technologies de la formation : précipité de data au confluent de plusieurs droits
La plateforme LMS et les nouvelles technologies de formation produisent un nombre colossal de données dont la compilation permet...
Oser le collaboratif en petits groupes en classe virtuelle !
La classe virtuelle n'est pas seulement... une classe virtuelle. Preuve donnée Isabelle Dremeau : la création d'ateliers ou sous-groupes...
E-learning : si vieux si jeune !
20 ans d'âge... autant dire une éternité rapportée à l'accélération digitale ! L'heure d'un bilan pour le e-learning et, surtout de ses perspectives, sous l'angle très pratique choisi par Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite) et Michel Diaz (Féfaur,...
Berlitz-Telelangue accueille son nouveau président et lance les "Phygital Learning Solutions"
Dominique Lebœuf préside désormais aux destinées de Berlitz France et Telelangue. Il  annonce de grands...
Le digital learning hexagonal, en quelques chiffres
400 structures interrogées : le panel Talentsoft - ISTF permet de tirer des conclusions réalistes, et conformes aux remontées du terrain. Remarques sur quelques chiffres.
Stratégie et déploiement Digital Learning - Leçon n°10
" Cultivez votre esprit critique" : 10ème et dernière d'une série de 10 leçons sur la stratégie et le déploiement du Digital Learning. En janvier 2014, l’Université de...
Ce que le digital a apporté à la formation
Qu'est ce que le digital a modifié dans la formation professionnelle ? Qu'est ce qu'il a apporté de nouveau ? Quels sont les nouvelles méthodes de formation qui fonctionnent le mieux ? Entretien entre Michel...
Digital Learning 2018 : année de la généralisation ?
Tous les indicateurs sont au vert. Les capitaux s'investissent massivement dans les "ed tech", les offres se diversifient, l'innovation bat son plein tandis que les revenus des leaders continuent de connaître une...
Trois raisons de transformer votre entreprise en organisation apprenante
Transformer votre entreprise en une organisation apprenante, qui intègre et diffuse naturellement la connaissance, permet de...
Pour dépasser les obstacles à l'évaluation de la formation
En vue du prochain Séminaire Féfaur sur les Stratégies d’Évaluation de la Formation, deux questions pour 4...
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