|
|
|
|
|
|
À l’heure où la crise sanitaire prétexte à la multiplication des opportunités de formation digitale, Vincent Belliveau (Chief Executive EMEA, Cornerstone) insiste sur le “Care” de ses clients... |
|
|
|
Le colibri est l'oiseau préféré d'Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite) parce qu'il est le seul oiseau à pouvoir voler dans toutes les directions, et parce qu’il est aussi au coeur d’une... |
|
|
|
Pour Nicolas Hernandez (CEO, 360Learning), les Directions Learning & Development doivent préparer la suite en protégeant la santé de leurs collaborateurs et de leurs clients, tout en trouvant le bon équilibre entre... |
|
|
|
Les Premium d’e-learning Letter offrent de multiples occasions de s’informer / former aux collaborateurs en... |
|
|
|
Droit à l'erreur, Feedback généralisé, on nous promet un renouvellement du genre… Pourtant les... |
|
|
|
Les 3 dimensions de la Learning Culture : Learning Agility, engagement du manager dans le développement de son équipe, ressources et opportunités organisationnelles mises à disposition des... |
|
|
|
“Nous avons une méthode infaillible pour engager les apprenants en digital learning !”… Qui peut croire à ces slogans accrocheurs ? Pas vous ! À juste titre. Ce qui ne vous empêchera pas... |
|
|
|
Tour d’horizon avec Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite) sur les enjeux de la “formation étendue”, plus cruciaux que jamais dans le contexte actuel, et sur les caractéristiques d’un portail à même... |
|
|
|
Laëtitia Vallée (Responsable formation, Roche Diabetes Care France) démontre avec brio comment le digital... |
|
|
|
Les crises peuvent être des opportunités pour changer, s’améliorer ou évoluer mais la crise actuelle du Covid 19 va sans nul doute bouleverser le travail, l’éducation et la formation dans les... |
|
|
|
|
|
