Mission
Grant Thornton rassemble en France 1 450 collaborateurs dont 103 associés dans 23 bureaux et se place parmi les leaders des groupes d'Audit et de Conseil en se positionnant sur 5 métiers : Audit, Expertise Conseil, Conseil Financier, Conseil Opérationnel & Outsourcing et Conseil Juridique, Fiscal et Social.
CA France 2012-2013 : 142 M €
Les membres de Grant Thornton International constituent l'une des principales organisations mondiales d'audit et de conseil et regroupent à ce jour près de 38 500 collaborateurs dont 2 600 associés dans 134 pays.
CA Monde 2012-2013 : 4,5 Mds US $
Au sein de l'équipe Formation de la Direction du Développement du Capital Humain, vos missions seront les suivantes :
- Mise en œuvre du plan de formation et suivi des dispositifs de formation (DIF, CPF, période de professionnalisation, etc)
- Suivi de la qualité
- Reporting d'activité
- Réalisation du catalogue et alimentation de l'intranet.
Vous participerez également aux activités transverses de la Direction de la Formation.
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole Supérieure de Commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire d'environ 5 ans.
Vous maitrisez parfaitement le pack office et la participation à des projets e-learning/multimédia/MOOC serait un atout.
Vos capacités d'organisation, de gestion des priorités ainsi que votre réactivité et rigueur vous permettront de vous imposer dans la fonction.
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