Accélérer le déploiement d’offres de formation pertinentes et individualisées est un enjeu-clé de la formation en entreprise, mal couvert par le e-learning traditionnel. L’exploitation des données de la formation par les « Learning Analytics » constitue une réponse très prometteuse aux nouveaux défis des responsables formation.

En quoi consiste l’approche Learning Analytics ? Quelles opportunités offre-t-elle aux services formation, en particulier dans le lien avec les métiers ? Comment la mettre en œuvre avec une plateforme LMS ?...

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Quelques thèmes traités lors du Webinar co-animé par Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite et Michel Diaz, Directeur Associé de Féfaur, qui se tiendra le 16 mars 2017 à 11h.

• Big Data et Analytics appliqués à la formation : données exploitables, mise en cohérence / pratique dans l’approche « Learning Analytics »
• Opportunités pour le département formation : optimisation du design et de la diffusion des offres (adaptive learning), lien renforcé avec les métiers, extension du territoire de la formation
• Comment utiliser sa plateforme LMS pour exploiter intelligemment les données dans le cadre d’une démarche 70:20:10
• Etude de cas : la plateforme MOS Chorus (MOS-MindOnSite) et son fonctionnel MOS Analytics

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Les participants recevront le Livre Blanc « Comment renforcer le lien formation-métiers grâce aux Learning Analytics »