ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
TMS et LMS : comment les intégrer pour maximiser l’impact de la formation ?
didask / 10 OCTOBRE 2024 / de 11:00 à 11:45
webinaire

Ces dernières années, la digitalisation a bouleversé le paysage de la formation professionnelle. Les entreprises évoluent constamment, et les responsables formation font face à un véritable dilemme :

  • Comment accompagner les employés avec des formations en continu,
  • Tout en maintenant leur qualité et l'efficacité,
  • Et beaucoup trop souvent avec des ressources limitées (budget et personnes) ?

La bonne nouvelle, c'est qu’il existe des outils pour répondre à ces défis.

Pour mieux choisir, il est important de comprendre les outils, de comprendre les problèmes qu’ils résolvent et comment bien utiliser leur complémentarité.

LMS ou TMS : Quelles stratégies, quels usages et quels avantages ?

De nombreuses organisations se retrouvent face à un dilemme : que choisir entre un LMS, LXP, TMS. Pour bien choisir, il faut comprendre ce que chacun d’eux fait.

  • Mapping de la catégorie formation et talent management.
  • Focus TMS et automatisation de @Place de la formation
  • Focus LMS et IA de @Didask
  • Complémentarité des deux outils et démultiplication d’impact.

Lors de ce webinaire, vous découvrirez les rôles distincts, mais complémentaires du TMS et du LMS et comment ces deux plateformes peuvent s’intégrer pour accélérer à la fois la production et la gestion des formations. Nous vous montrerons également comment l’automatisation et l’utilisation de l’IA permettent de maximiser l’impact de vos formations. Enfin, nous aborderons les meilleures stratégies pour une intégration fluide du TMS et du LMS, afin de tirer parti de leur complémentarité.

📅 Date : Jeudi 10 octobre

🕒 Heure : 11h


Pour vous inscrire, c'est par ici

plus de renseignements sur
didask
page précédente retour à l'accueil tout l'agenda
À LIRE CETTE SEMAINE
Le primo-manager n’est pas un manager à moitié formé •SUITE
Quatre générations, un même impératif : se former autrement •SUITE
UX Academy : 12 semaines pour penser comme un designer •SUITE
Sarah, une vie professionnelle comme les autres ? •SUITE
Immersion grandeur nature dans la formation industrielle... •SUITE
Le facteur humain : deux ou trois leçons utiles aux... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Développeur PHP/Linux Confirmé (H/F)
ITycom
Chargé de Projets d’Exploration en Innovation Pédagogique H/F
Neoma Business School
ILS INFORMENT
DISTRISOFT : Angers devient la capitale mondiale du e-learning… pendant 3 jours !
Mandarine Academy : Comment utiliser Copilot Microsoft pour améliorer la productivité en...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Articulate Storyline: Formation certifiante avec accréditation officielle de l’éditeur (inter présentiel)
du 09 SEPTEMBRE 2025 au 11 SEPTEMBRE 2025 / DISTRISOFT
Créer son podcast pour la formation
du 11 SEPTEMBRE 2025 au 25 SEPTEMBRE 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
GenAI for All : L’Oréal forme 42.000 collaborateurs à l’IA...
IA, éco-conception et formation frugale : le Digital...
Évaluation et IA : vers une culture d’entreprise fondée sur...
Former, c’est un début… suivre et accompagner la montée en...
Le design sous toutes ses formes : au cœur de l'engagement...
Innover en formation : des solutions concrètes pour des...
Stratégies Learning : plus d’outils, toujours les mêmes...
Transformer la contrainte en aventure : Europcar Mobility...
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®