Le Forum économique mondial de 2020 présente l’intelligence émotionnelle comme l’une des compétences clés à développer au travail. En 2022, le Gymnase déploie son programme de formation autour des 5 dimensions pour la développer et l’exercer chaque jour.
► Intelligence émotionnelle : 5 réflexes qui changent la vie au travail
La formation « Intelligence émotionnelle » s’adresse à tout collaborateur / tous collaborateurs (avec ou sans pouvoir hiérarchique) désireux de mieux se connaître, utiliser ses / leurs émotions pour être plus efficace/s et améliorer la qualité de ses / leurs relations.
L’objectif de la formation ? Lancer son programme d’auto-développement autour des 5 dimensions de l’intelligence émotionnelle, que sont :
Blended avec ateliers présentiels ou classes virtuelles
Une formation blended, mixant présentiel et digital pour comprendre les clés et développer son intelligence émotionnelle.
Les 5 parties du programme constituent la matière pour nourrir les échanges et les exercices d’entraînement lors des ateliers présentiels et classes virtuelles, tout au long de la formation.
Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.
