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Création de valeur… Une notion qui commence à s'immiscer dans l'univers de la formation… Aucune raison en effet que la formation continue d'y échapper, alors qu'elle dispose à présent des outils et méthodes lui permettant d'attester qu'en effet elle crée de la valeur…
Les organisateurs du Webinar qui se tiendra le 31 mai de 11h à 12h ont choisi d'insister sur la création de valeur pour le business… Pour Thierry Josselin, Solutions Consultant chez SuccessFactors, c'est un impératif : "Cette approche est de mieux en mieux reçue par des responsables de formation qui sont, à l'instar des autres décideurs de l'entreprise, sous forte pression : ils doivent pouvoir justifier de leur politique et de leurs investissements par des résultats aussi tangibles que possible, surtout lorsqu'on prend en compte les milliards d'euros dépensés annuellement par les entreprises… ". Des résultats économiques, des gains de performance, qui sont loin d'être incompatibles avec la création de valeur sociétale que l'ensemble des acteurs continuent de reconnaître à la formation, particulièrement en temps de crise.
Pour Michel Diaz (Féfaur), co-animateur du Webinar, il s'agit bien de repenser les enjeux de la formation dans un nouveau cadre qui puisse englober l'ancien et le nouveau : "Les entreprises et les salariés français tiennent à leur système de formation professionnelle… Lequel doit évoluer rapidement, en prenant en compte les enjeux business… Il ne gagne rien à différer cette transformation, et prend même le risque de révisions beaucoup plus drastiques !".
Il sera question, en particulier avec SuccessFactors, un leader mondial des solutions de gestion de la formation et des talents, des outils et des méthodes qui permettent à la formation de créer de la valeur et d'en attester. Il sera aussi question des enjeux et du plan de formation : voué ou non à disparaître ? Au moins dans sa forme actuelle, souvent insuffisamment articulée à la stratégie de l'entreprise… Autre facteur de transformation, qui touche directement les fonctions formation et RH : une nouvelle autonomie des salariés et managers (supportée par le Web et les réseaux sociaux) qui leur permet de choisir et de décider des modalités de formation au rythme de leurs besoins… nettement plus rapide que celui du plan de formation cascadé annuellement !
Réponse à ces questions et à d'autres (notamment celle, centrale, de l'évaluation qui permet de piloter le continuum formation - compétences - performance) : 31 mai 2013 de 11h à 12h, avec le Webinar "La Formation, créatrice de valeur pour le business".
Lien pour pour s'inscrire au Webinar et recevoir le Livre Blanc : "La formation, créatrice de valeur pour l'entreprise".
FK
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