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LE DOSSIER Innover : seconde nature de la formation
Skillsoft
activité principale : contenus pédagogiques génériques
autres activités : blended learning / contenus pédagogiques génériques / / plateforme de classe virtuelle / training management system / formation aux métiers et outils e-learning / / autre plateforme
thématiques : communication & développement personnel / formations commerciales / formations métiers / informatique & bureautique / management & leadership / mise en conformité règlementaire / sécurité, hygiène & santé
PRÉSENTATION

Skillsoft (NYSE : SKIL) propose des expériences de formation qui permettent aux organisations et aux personnes de se développer ensemble. La société s'associe à des entreprises et sert une communauté mondiale d'apprenants pour préparer les employés d'aujourd'hui à l'économie de demain. Avec Skillsoft, les clients ont accès à des formations mixtes et multimodales qui renforcent les compétences de leurs équipes et les rendent plus compétentes, adaptables et engagées. Grâce à un portefeuille de contenus de premier ordre, une plateforme personnalisée et connectée aux besoins des clients, une technologie avancée et un vaste écosystème de partenaires, Skillsoft favorise la croissance et la performance continue des employés et de leurs organisations en comblant les lacunes critiques en matière de compétences et en libérant le potentiel humain.

 

FICHE SIGNALÉTIQUE
100 avenue Albert 1er / 92500 / Rueil-Malmaison
Haut de seine (92) / Île-de-France / France
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email société : contactfrance@skillsoft.com
contact : Mathilde Prevost / Responsable Marketing
email : Mathilde.Prevost@skillsoft.com /
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Innover en formation n’a jamais été aussi nécessaire •SUITE
Du Blended linéaire au Blended “réticulaire” •SUITE
L’avenir de la formation se joue aussi avec l’Immersive Learning •SUITE
Digitalisation des Titres RNCP de l’IGS : plusieurs milliers d'heures ! •SUITE
Vidéo formation scénarisée : le meilleur format pour former au leadership ? •SUITE
Innovation pédagogique : 3 approches pour faire évoluer les pratiques de formation •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
L'organigramme du département formation va-t-il rétrécir ? •SUITE
LMS, contenus, vidéos, etc. : l’accessibilité numérique... •SUITE
La technologie passe, les problèmes de formation demeurent •SUITE
Unir nos forces pour développer l’esprit critique •SUITE
Former est loin de suffire : il faut aussi savoir mobiliser •SUITE
Les directions formation sont-elles assises sur un gisement... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
Account Executive
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Experquiz : Les nouveautés Experquiz : IA, évaluation conversationnelle et bien...
Procertif : Procertif délivre désormais des Open Badges 3.0
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Le futur du L&D se joue ici ! Une semaine pour maîtriser les nouvelles règles du jeu.
du 22 JUIN 2026 au 25 JUIN 2026 / 360Learning
Webinaire - Comment débloquer la pratique du feedback dans vos équipes ?
23 JUIN 2026 / Gymnase du Management
LES PLUS LUS
Formation : innover ou disparaître •SUITE
Compétences : le réel reprend le dessus •SUITE
Trophées du Digital Learning 2026 : la formation passe à... •SUITE
La Skill Based Organisation bute sur le réel •SUITE
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