ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES LEARNING & SKILLS
Actualités Événements Offres d'emplois Communiqués Annuaire des Premium Contributeurs S'abonner à la Newsletter
LE DOSSIER Impact de la formation : pourquoi et comment évaluer la formation
MYCONNECTING
activité principale : blended learning
thématiques : communication & développement personnel / formations commerciales / informatique & bureautique / langues / management & leadership
FICHE SIGNALÉTIQUE
40 rue de l’Est / 92100 / Boulogne-Billancourt
Haut de seine (92) / Île-de-France / France
lien vers le site
page précédente retour à l'accueil du dossier
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Mesurer l’impact des compétences et des formations transverses : c’est possible et nécessaire •SUITE
Automatiser la mesure des acquis et les recommandations de formation •SUITE
La formation de La Force des Ventes de Medtronic a tout bon : innovation, gain d’efficacité, optimisation des coûts… •SUITE
L’évaluation en formation, ça ne sert à rien ? •SUITE
Pourquoi et comment évaluer la formation ? •SUITE
De l’impact de la formation •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Shadow learning : l’IA apprend-elle à se passer de la... •SUITE
« Task crossover » : opportunité ou menace pour la fonction... •SUITE
Le LMS : invisible à l'avenir, mais toujours indispensable ? •SUITE
Josh Bersin : « L’IA va rapprocher les professionnels RH... •SUITE
L’IA, nouveau système d’exploitation du Learning & Skills ? •SUITE
Le responsable formation : architecte de la préparation... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
Account Executive
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment anticiper l’IA Act en entreprise et sécuriser les usages de...
Mandarine Academy : Comment renforcer la vigilance des équipes face au phishing avec...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
IA génératives : créer des contenus e-learning interactifs
4 SEPTEMBRE 2026 / ISTF
Adaptive learning, microlearning et évaluation conversationnelle : les clés d'une formation personnalisée
4 SEPTEMBRE 2026 / Experquiz
LES PLUS LUS
Que reste-t-il à apprendre ? (si l’IA produit à la place... •SUITE
Rendre la formation visible, accessible, désirable •SUITE
La technologie passe, les problèmes de formation demeurent •SUITE
Département formation : accélérer n'est pas... •SUITE
Inscription newsletter Contactez-nous Publiez une offre d'emploi Publiez une actualité Mentions légales Centre de préférences
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®