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LE DOSSIER Impact de la formation : pourquoi et comment évaluer la formation MYCONNECTING activité principale : blended learning thématiques : communication & développement personnel / formations commerciales / informatique & bureautique / langues / management & leadership FICHE SIGNALÉTIQUE 40 rue de l’Est / 92100 / Boulogne-Billancourt Haut de seine (92) / Île-de-France / France lien vers le site page précédente retour à l'accueil du dossier LE SOMMAIRE DU DOSSIER Mesurer l’impact des compétences et des formations transverses : c’est possible et nécessaire SUITE Automatiser la mesure des acquis et les recommandations de formation SUITE La formation de La Force des Ventes de Medtronic a tout bon : innovation, gain d’efficacité, optimisation des coûts… SUITE L’évaluation en formation, ça ne sert à rien ? SUITE Pourquoi et comment évaluer la formation ? SUITE De l’impact de la formation SUITE À LIRE CETTE SEMAINE L'organigramme du département formation va-t-il rétrécir ? SUITE LMS, contenus, vidéos, etc. : l’accessibilité numérique... SUITE La technologie passe, les problèmes de formation demeurent SUITE Unir nos forces pour développer l’esprit critique SUITE Former est loin de suffire : il faut aussi savoir mobiliser SUITE Les directions formation sont-elles assises sur un gisement... SUITE OFFRES D'EMPLOI Business developper - solutions digital learning INGENIUM DIGITAL LEARNING Account Executive 7SPEAKING ILS INFORMENT Experquiz : Les nouveautés Experquiz : IA, évaluation conversationnelle et bien... Procertif : Procertif délivre désormais des Open Badges 3.0 PROCHAINS ÉVÉNEMENTS Du livret de formation à la structure des compétences : faire du tutorat un outil de pilotage et de maîtrise 18 JUIN 2026 / Klara HR Le futur du L&D se joue ici ! Une semaine pour maîtriser les nouvelles règles du jeu. du 22 JUIN 2026 au 25 JUIN 2026 / 360Learning LES PLUS LUS Formation : innover ou disparaître SUITE Compétences : le réel reprend le dessus SUITE Trophées du Digital Learning 2026 : la formation passe à... SUITE La Skill Based Organisation bute sur le réel SUITE

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