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• LE DOSSIER / Stratégie Digital Learning : plus nécessaire que jamais
FuturSkill - Activité Syfadis
activité principale : plateforme lms et/ou de gestion des talents
autres activités : conseil-études / formation mixte (blended learning) / plateforme lms et/ou de gestion des talents / plateforme d'évaluation
PRÉSENTATION

En tant qu’expert en transformation des compétences au sein de ManpowerGroup, l’activité Syfadis accompagne ses clients dans le déploiement de solutions de formation au service du développement des compétences. Nous répondons aux défis majeurs des départements formation :

 

•           Formation digitale accessible en multi-device

•           Pilotage administratif et financier

•           Évaluation des formations

•           Gestion des compétences

 

FICHE SIGNALÉTIQUE
31 rue Guy Ropartz / 35700 / RENNES
Ile et Vilaine (35) / France entière / France
lien vers le site
contact : Elisabeth DESRIAC / Directrice Commerciale
tél : 022320300
MARQUES


FuturSkill propose à ses clients une offre intégrée unique sur le marché qui s’appuie sur la combinaison de savoir-faire complémentaires pour répondre aux enjeux de transformation des compétences de ses clients :

Conseil et Stratégie de Formation (digitalisation de formation /ingénierie financière / Processus et organisation formation).

Conception et animation de parcours de formation pour accompagner la transformation des compétences de groupes d’individus.

Édition du logiciel de Formation Syfadis Experience® pour une digitalisation des apprentissages et des processus

Conception de la plateforme web ASkE, multi-outils /multi-éditeurs pour une digitalisation de l’assessment

Externalisation des processus de formation au service de la transformation des entreprises.

RÉFÉRENCES CLIENTS

Les solutions FuturSkill sont utilisées par des entreprises publiques et privées dans des secteurs d’activités variés: Allianz, BNP Parisbas, Bouygues Telecom, IFCAM-Crédit Agricole, Ecole des Douanes, Groupama, Groupe BPCE, KPMG, La Poste, LCL, Microsoft, Ministère des Finances, Groupama, Novartis, SNCF, Ministère de l’Ecologie et du Développement Durable, Yves Rocher, SFR, SwissLife, Thales etc.

CHIFFRES CLÉS


FuturSkill, c'est : 

125 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 20 millions d’€ en 2017. 
30 000 jours de formation par an. 
70 000 évaluation des compétences. 
3 millions d'utilisateurs connectés à Syfadis®. 
97% de taux de fidélisation des clients gage de notre qualité de services et notre réactivité pour la plateforme Syfadis. 
FuturSkill est certifié OPQF pour la 6ème année consécutive. 

LES PRODUITS
Sélectionnez un produit pour en afficher les détails

  Syfadis Experience

Syfadis Experience, solution de formation pour l'agilité des compétences

 

Learning : Diffuser et valoriser vos formations

  • Catalogue libre-service et portail d’inscription
  • Formations mixtes, individualisées et collaboratives
  • Multiples formats pédagogiques
  • Suivi pédagogique
  • Certification et habilitation

 

Training : Gagner du temps sur le pilotage administratif et financier

  • Recueil des besoins et consolidation du plan
  • Automatisation : workflows, notifications, alertes, éditique
  • Décentralisation des processus
  • Reporting financier

 

Évaluation : Orienter et mesurer l’efficacité de la formation

  • Évaluation à chaud et à froid
  • Positionnement et diagnostic
  • Préconisation de formation
  • Évaluation des compétences acquises

 

Talents : Aligner les compétences sur la stratégie de l’entreprise

  • Identifier les compétences des collaborateurs
  • Faire le lien entre compétences & formation
  • Gérer les entretiens
Plus d'informations en ligne / Voir la vidéo en ligne
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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
• 3 acteurs, 3 points de vue sur la stratégie digital learning… •SUITE
• Stratégie digital learning… ou stratégie de formation ? •SUITE
• L'engagement apprenant est essentiel mais il ne suffit pas •SUITE
• Quand le digital learning en entreprise tire parti des avancées du monde académique •SUITE
• Plateformes de formation : où en êtes-vous ? •SUITE
• La Stratégie Digital Learning à l'Ère de l'Automatisation •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
La solution pour démocratiser l’approche de l’Immersive... •SUITE
Blended Learning : l’expérience Saint-Gobain Distribution... •SUITE
ISTF ou le leadership dans la formation-action des Digital... •SUITE
L’impact mesuré du digital sur les compétences L&D •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Responsable Ingénierie Formation H/F
Sage
Responsable Planification Formation H/F
Sage
ILS INFORMENT
TEACH ON MARS : Embarquement immédiat pour la seconde édition du Partner Forum, la...
Enovation : eLearning Expo: Repérer, fidéliser et valoriser les talents
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
🎇 [Webinar 27.03] Let's play: la gamification dans vos formation 🎇
27 MARS 2019 / My-Serious-Game
28 mars 2019 l Séminaire Féfaur Stratégies Évaluation Formation
28 MARS 2019 / Féfaur
LES PLUS LUS
• La nouvelle "compétence plateformes" des services formation •SUITE
• 4 résolutions pour impulser une nouvelle dynamique... •SUITE
• Faire simple : le secret des projets e-learning réussis •SUITE
• Les chiffres 2019 du digital learning •SUITE
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