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• LE DOSSIER / Comment innover “juste ce qu’il faut” en formation
FORA FORMATION
activité principale : formation mixte (blended learning)
autres activités : conseil-études / formation mixte (blended learning) / contenus e-learning sur mesure / outils auteurs / plateforme lms et/ou de gestion des talents
thématiques : formations métiers / sécurité, hygiène & santé / mise en conformité règlementaire / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales
PRÉSENTATION
FORA : Formations gagnantes pour les équipes en points de vente.
Nous accompagnons depuis 1981 les enseignes de la Distribution et des Services.
Bien plus que de la "formation", nous proposons des solutions "blended" innovantes autour de 4 grands axes :
- Le développement des compétences en vente, management, merchandising, métiers et process.
- Le plaisir d’apprendre et de progresser.
- La création de dispositifs de formation et d'animation de réseau innovants 
- La mesure des résultats et l’accompagnement jusqu’à l’atteinte des objectifs.
FORA c'est :
> 1.000.000 d'actions de formation présentielles, digitales et blended, conçues sur mesure, depuis 1981.
> Une équipe de 20 collaborateurs : formateurs-entraineurs-coachs experts de la distribution, chefs de projets digitaux, designers pédagogiques.
> Une plateforme e-learning nouvelle génération « Simple © » conçue pour les réseaux de points de vente, en marque blanche.
> Les applications  « 1 jour 1 savoir © », «  1 jour 1 pratique © », « Défis © ».
> Une régie vidéo intégrée.
> Des concepteurs-réalisateurs de modules e-learning sur mesure.

www.fora.fr
FICHE SIGNALÉTIQUE
Parc de la Haute Borne / 59669 / Villeneuve d'Ascq
Nord (59) / Nord-Pas-de-Calais / France
lien vers le site
email société : contact@fora.fr
contact : Claire Sockeel / Attachée commerciale
email : csockeel@fora.fr / tél : 03.20.65.52.65
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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
• Innover utilement et sans tarder en formation •SUITE
• Les nouvelles plateformes LEMS, au cœur de l'innovation pédagogique •SUITE
• 12 principes pour innover “juste ce qu’il faut” en formation •SUITE
• Innover dans l'organisation pour tirer tout le parti des innovations digitales •SUITE
• Personnaliser à "petites doses" les Serious Games… Engagement maximal des apprenants ! •SUITE
• Quand la Blockchain se met au service du Digital Learning •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Compétences digitales… si vous commenciez par la... •SUITE
Des limites du "fun" en formation •SUITE
Croissance record pour Talentsoft au 1er semestre •SUITE
Digital Learning : saisissez l’opportunité de la réforme ! •SUITE
E-learning Touch' : la réussite d'une start-up française... •SUITE
Talentsoft pousse les feux de l'innovation formation et... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Chargé de projets e-learning (H/F)
CEGOS
Instructional Designer
EDHEC Business School
ILS INFORMENT
RISE UP : Rise Up recrute 10 nouveaux collaborateurs
TALENTSOFT : Talentsoft réalise une croissance record de +43% au 1er semestre 2018
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
[Webinaire] Onboarding : comment créer une machine à ROI positif ?
23 OCTOBRE 2018 / 360Learning
Quel thème Moodle choisir?
25 OCTOBRE 2018 / Enovation
LES PLUS LUS
• ExperQuiz : plateforme d'évaluation au cœur de la formation •SUITE
• L'évaluation de la formation : l'actualité et le fond •SUITE
• E-learning Touch' : la réussite d'une start-up française... •SUITE
• Demain : la formation “caméléon” ! •SUITE
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