ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Drillster France
activité principale : mobile learning
autres activités : formation mixte (blended learning) / outils auteurs / plateforme d'évaluation / formation aux métiers et outils e-learning
thématiques : formations métiers / sécurité, hygiène & santé / mise en conformité règlementaire / management & leadership / langues / formations commerciales
LES PUBLICATIONS
communiqués de presse / contributions
PRÉSENTATION

80% des nouvelles connaissances disparaissent après une semaine. Particulièrement si vous utilisez des méthodes de formation ou d’e-learning traditionnelle ou si vous vous basez sur des examens. Pour être plus efficace sur le long terme, l’apprentissage doit demander un effort, avoir du sens, être mis en contexte et être continu.. 

Drillster est une application d’apprentissage intelligente qui assure que les connaissances et compétences essentielles restent bien en tête en permanence, pour que les employés puissent être efficaces en ayant les bonnes connaissances au bon moment. Sa méthodologie unique combine adaptativité, microlearning, apprentissage à base de questions et feedback immédiat dans un seul outil. Créer et mettre à jour des contenus est très facile et l’algorithme intelligent adapte automatiquement le contenu à la courbe d’oubli de l’utilisateur et l’invite à réviser au bon moment. Rapide et efficace, autant pour les professionnels de l’apprentissage que pour les apprenants.

Plus de 1.000.000 employés et étudiants à travers le monde apprennent déjà de manière plus efficace. Drillster est utilisé pour une formation continue plus efficace, une mise en conformité permanente, une intégration plus rapide des nouveaux employés, améliorer l’efficacité opérationnelle et bien d’autres sujets encore. Drillster a ses bureaux aux Pays-Bas (QG) en France, en Espagne et aux Etats-Unis. Drillster, Apprendre avec vous. Plus d’infos : www.drillster.com.

 

Suivez Drillster sur LinkedIn | Twitter | Vimeo

 

FICHE SIGNALÉTIQUE
10 rue de Penthièvre / 75008 / Paris / Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
email société : info@drillster.com
contact : Dominique Saint-Remy / Business Developer
/ tél : +33 1 84 88 06 93
Compte Twitter : https://twitter.com/drillsterdotcom
LES PRODUITS
Sélectionnez un produit pour en afficher les détails

  Drillster

Drillster propose une méthode d’apprentissage innovante. En combinant technologie, neurosciences, Intelligence Artificielle et données dans une même application, Drillster propose un apprentissage continu, plus efficace et plus rapide. Surtout, Drillster prédit même l’évolution de votre niveau de maîtrise et vous invite à réviser vos connaissances ou pratiquer vos compétences au bon moment. De cette manière, vous êtes performant dans votre travail à tout moment, toute l'année.

Drillster est déjà utilisée dans de nombreuses industries très techniques ou réglementées, comme la finance, l'aéronautique, l'énergie ou la santé, où il est impératif que les collaborateurs aient en permanence les bonnes connaissances ou compétences pour travailler en sécurité, respecter les règles de conformité, réussir une intervention du premier coup, ou encore réagir de la bonne manière immédiatement.

Drillster est disponible sur mobile et ordinateur, de manière à vous permettre de vous former où vous voulez, quand vous voulez et notre application s'utilise de manière autonome ou intégrée à votre écosystème d'apprentissage. De nombreuses intégrations avec les principaux LMS du marché ont déjà été réalisées (Cornerstone, Rise Up, SuccessFactor, CrossKnowledge, Workday...).
 

Plus d'informations en ligne / Voir la vidéo en ligne
DERNIÈRE CONTRIBUTION
publiée le 27 FÉVRIER 2023
Comment aller au-delà des certifications pour améliorer la performance de l’entreprise et de ses collaborateurs ?

Les entreprises sont préoccupées : infractions à la législation ou aux réglementations, accidents du travail, sanctions, durcissement des règles… Ce mouvement s’amplifie sans cesse, conforté par des autorités de contrôle toujours plus strictes. Les entreprises tentent de s’adapter en recrutant dans les fonctions conformité ou sécurité, et en renforçant leur contrôle interne. Cependant, elles doivent (les plus grandes, en particulier) éviter d’entrer dans une « culture des cases à cocher » stérile.

•SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les fournisseurs
À LIRE CETTE SEMAINE
L'IA : tous les professionnels de formation s’y mettent... •SUITE
L’avenir du Groupe Le Duff passe par l’engagement (et la... •SUITE
Workforce Agility : impératif de performance durable ? •SUITE
Derniers feux avant la plage (ou la montagne) ? •SUITE
Trophées 2025 : la balle (très) bientôt dans le camp des... •SUITE
Le département formation est-il menacé de disparaître ?... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
H/F CSM - Chef de projet LMS
XPERTEAM
Business Developer digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
ILS INFORMENT
EXPERQUIZ : Du nouveau sur ExperQuiz !
Mandarine Academy : Comment l’IA accompagne la formation 
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
WEBINAR : Façonner les leaders de demain grâce au coaching
17 JUILLET 2024 / Skillsoft
Démo de la plateforme e-learning Didask
18 JUILLET 2024 / DIDASK
LES PLUS LUS
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
Les voix IA de ReadSpeaker entrent en force dans... •SUITE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
Optimiser la gestion des compétences : affaire de méthode,... •SUITE
Créez plus vite des cours plus engageants sur Moodle grâce... •SUITE
Pourquoi et comment développer la capacité d’émerveillement... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®