Mission
Véritable pilier du développement de la base clients de VTS, vos missions seront les suivantes :
- Qualifier et segmenter par téléphone les nombreux contacts entrants et générés par les actions marketing et de communication, afin de définir les priorités de prospection commerciale.
- Développer le chiffre d’affaires des solutions autour de la gamme Virtual Training SuiteTM.
- Participer à la mise en place d’événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser nos clients.
- Planifier et organiser votre activité de manière autonome et proactive.
- Assurer un reporting régulier de votre activité au sein de notre plateforme CRM.
Profil
- Vous avez évolué depuis au moins 3 ans dans le domaine du Digital Learning, de la formation et/ou des RH sur des postes à fort caractère commercial ou de conseil.
- Vous possédez un excellent relationnel, très orienté client, avec une volonté authentique de vouloir accompagner vos clients et leur offrir le meilleur ;
- Vous possédez assurément des qualités de chasseur, ainsi qu’une technique de vente et une force de conviction sans faille par téléphone ;
- Vous bénéficiez au minimum d’une première expérience commerciale réussie, idéalement dans une start-up en tant que commercial terrain, en mode B2B ;
- Vous maîtrisez parfaitement le Français (oral et écrit) et possédez un niveau d’anglais correct, afin de travailler d’éventuels grands comptes internationaux ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez idéalement un background technique avec une bonne compréhension des problématiques de systèmes d’information et de création d’applications d’entreprise ;
- D’un tempérament curieux, ambitieux, tenace et rigoureux, vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale hors-norme et contribuer à l’émergence d’une société leader dans son secteur ;
- Vous possédez une culture startup : compréhension des enjeux, de l’urgence, des détails, des objectifs, des investissements ;
Environnement
Pourquoi rejoindre Serious Factory :
- Nous ambitionnons de bouleverser et « démocratiser » l’Immersive Learning.
- Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique de 45 personnes !
- Packages salariaux attractifs, évolutifs et non capés !
- Fort potentiel d’évolution et prise de responsabilités.
|
