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LE DOSSIER Nouveaux défis, nouveaux métiers de la formation...
Lionel Boéchat
Chef de projet formation continue / SANOFI

Ma formation scientifique (Médecine) m’a amené à travailler dans l’industrie pharma. Tout d’abord dans la vente (Visiteur Médical ou VM), puis le management (Directeur Régional), puis au marketing (Chef de produit international). J’ai décidé il y a 10 ans d’évoluer vers les sciences humaines en reprenant des études (DESA Responsable formation au CNAM). Puis en 2009, une prise de poste au sein du service formation scientifique de la filiale France.

L’enjeu était de déployer un dispositif blended pour la formation continue des VM. Ingénieries de formation et pédagogique, tout était à construire en découvrant le monde de la formation à distance. Mon lot quotidien : travail en équipe, veille technologique et pédagogique, communication pour donner du sens.

Il est rare de vivre des périodes aussi intenses et je suis ravi de partager réussite et doutes avec mes interlocuteurs aux profils bien différents du mien et tout aussi passionnés !

LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Nouveaux défis, nouveaux métiers de la formation
Accélération, consumérisation, numérisation… Trois mots qui pourraient caractériser les défis lancés au secteur de la formation, et fixer une direction à l'alignement des missions et compétences des équipes formation… •SUITE
La vision d'Ara A. Ohanian pour la formation
Fondateur et CEO de Certpoint Systems, Vice-Président et Directeur général du Groupe "Learning Tech" d'Infor, le 3ème éditeur mondial de solutions logicielles, Ara A.Ohanian est l'un des principaux visionnaires du secteur de la formation et de la gestion des talents… Propos recueillis par Michel Diaz… •SUITE
Comment la formation médicale et scientifique évolue chez Sanofi…
Point d'étape avec Lionel Boéchat, Chef de projet formation continue à Sanofi … Le dispositif de formation à distance a évolué du quasi 100% asynchrone vers des formations faisant une nouvelle place aux classes virtuelles, et bientôt à la formation 2.0… •SUITE
La stratégie e-learning : une redistribution des rôles
Élément clé de la stratégie e-learning : les nouvelles missions du département formation, et les compétences nécessaires pour les soutenir durablement… •SUITE
360Learning : le numérique qui transpose le présentiel
Le présentiel existe depuis toujours… Moyen privilégié de transmettre des savoirs, il continue d'inspirer la technologie… Preuve donnée par 360Learning, une plateforme de formation résolument 2.0, dont la modernité retient le meilleur de ce qui a toujours marché ! •SUITE
Formation linguistique à Bombardier Aéronautique… le formateur "facilitateur"
Un dispositif de formation linguistique qui a fortement évolué sous la pression d'enjeux forts… Isabelle Besner, Responsable du développement des compétences linguistiques à Bombardier Aéronautique, témoigne de l'évolution des rôles… Formateurs et apprenants s'y retrouvent ! •SUITE
Un nouveau Dossier sur les défis et métiers de la formation…
Une question moins technique certes, et moins sujette que le Digital Learning (par exemple) aux feux de l'actualité… Une question que les équipes de la formation ont pourtant en permanence à l'esprit… Quelques éléments de réponse dans ce nouveau Dossier… •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Nouveaux défis, nouveaux métiers de la formation •SUITE
La vision d'Ara A. Ohanian pour la formation •SUITE
Comment la formation médicale et scientifique évolue chez Sanofi… •SUITE
La stratégie e-learning : une redistribution des rôles •SUITE
360Learning : le numérique qui transpose le présentiel •SUITE
Formation linguistique à Bombardier Aéronautique… le formateur "facilitateur" •SUITE
Un nouveau Dossier sur les défis et métiers de la formation… •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
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ILS INFORMENT
: Comment rendre une formation Copilot vraiment efficace en entreprise ?
: Digital Learning Manager : nouveaux enjeux = nouveau programme
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Compétences et formation : l'IA bouleverse tout. Et si c'était une opportunité ?
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Digital Learning Fest - 3e édition 🌈🎉
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