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LE DOSSIER Construire un écosystème digital de formation cohérent, intégré et simple à piloter
Jérémy Salmon
Regional Sales Director / Docebo

Jérémy Salmon est actuellement Regional Sales Director sur la région France et Benelux chez Docebo, une plateforme d'apprentissage alimentée par l'intelligence artificielle et en très forte croissance sur le segment Enterprise.
Précédemment, Jérémy Salmon a co-fondé Fifty, où il a occupé les fonctions de directeur des revenus. Il a contribué à l'essor du modèle "eDoing", une approche innovante qui traduit la formation en actions professionnelles concrètes et permet d'en mesurer le ROI.
Son parcours est marqué par une expertise des ventes et des opérations, se concentrant sur l'accompagnement des organisations dans leur transformation digitale et le perfectionnement de leurs équipes.
 contribution dans le dossier
L'écosystème digital de formation ne peut plus être un simple empilement d'outils
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Écosystèmes de formation : l’heure des choix structurants
Empiler des outils ne suffit plus. En 2026, l’écosystème digital de formation s’impose comme une architecture stratégique à part entière, révélatrice des arbitrages technologiques, organisationnels et pédagogiques des entreprises. Ce premier Dossier 2026 d’e-learning Letter explore les lignes de fracture actuelles :... •SUITE
L'écosystème digital de formation ne peut plus être un simple empilement d'outils
Avec Docebo, l’écosystème digital de formation change heureusement de nature : moins de strates, moins d'outils disparates, plus de cohérence, et une IA qui agit comme un véritable moteur de performance. Jérémy Salmon, Regional Sales Director France et Benelux chez Docebo, explique comment SUITE
Le LMS entre dans une ère de simplification intelligente
Élodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, décrit une transformation en profondeur des plateformes LMS, portée par une intelligence artificielle pensée non comme une surcouche technologique, mais comme un levier de simplicité, de personnalisation et de réintégration de la formation dans le travail réel. Une vision où l’IA... •SUITE
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Olivier Nourry, expert Digital Learning chez ENGIE, propose une analyse sans concession des limites des LMS tout-en-un dans les grands groupes internationaux. À travers une approche par écosystème et le déploiement d’un outil de cartographie « radar », il met en lumière une nouvelle manière de piloter la complexité,... •SUITE
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Claire Bernagaud, consultante et chargée de mission chez Ingenium digital learning, défend une vision exigeante et structurée de l’open source dans la formation digitale. À travers Moodle et son écosystème, elle analyse les enjeux de souveraineté, de pérennité technologique et de capacité d’innovation, à... •SUITE
Le roleplay est l'avenir de la formation !
Clément Meslin, CEO de Edflex, défend une vision exigeante de l’innovation en formation : moins de course aux formats, plus de personnalisation réelle, de mise en pratique et de passage à l’échelle. À travers les roleplays boostés à l’IA, il décrit l’émergence d’un « e-learning nouvelle... •SUITE
Est-il temps de remplacer votre LMS ?
Combien d’entreprises savent que leur LMS ne fonctionne plus — sans rien faire pour y remédier ? Plateformes obsolètes, interfaces vieillottes, reporting laborieux : le constat est largement partagé. Pourtant, la plupart préfèrent endurer la lente dégradation plutôt que de relancer un projet de migration. Par peur du vide, par... •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Écosystèmes de formation : l’heure des choix structurants •SUITE
L'écosystème digital de formation ne peut plus être un simple empilement d'outils •SUITE
Le LMS entre dans une ère de simplification intelligente •SUITE
Chez ENGIE, la fin du mythe de la plateforme de formation unique •SUITE
L’open source comme socle stratégique d’un écosystème de formation souverain, pérenne et évolutif •SUITE
Le roleplay est l'avenir de la formation ! •SUITE
Est-il temps de remplacer votre LMS ? •SUITE
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