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LE DOSSIER Piloter la Stratégie Digital Learning
Corentin Sannié
Head of Content / 360Learning

Après des études à HEC Paris et plusieurs expériences dans le monde des startups (Devialet, Lafourchette). Il rejoint le marketing de 360Learning en 2017 pour développer la stratégie de contenu.

 contribution dans le dossier
Évaluer la formation : le meilleur moyen d’en améliorer la performance ?
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Le digital learning : affaire d'intégration !
Intégration de contenus, de technologies, de services… Edunao propose une offre globale, largement fondée sur les technologies open source et une stratégie d'alliances pertinente. Point d'étape avec Cyril Bedel, co-Fondateur et Président. •SUITE
Évaluer la formation : le meilleur moyen d’en améliorer la performance ?
Selon une étude d’Ontrack, 84% des managers déclarent ne pas consacrer assez de temps à l’évaluation de la formation. En effet, cette dernière semble parfois secondaire par rapport... •SUITE
Synchroniser e-learning et formation
L'histoire des relations entre la formation et le e-learning (pour dire les choses simplement) est celle d'un rapport de force et d'essoufflement. Le vent doit tourner, les deux doivent se synchroniser progressivement : la formation gagner en rapidité / réactivité grâce au digital ; le digital gagner en valeur pédagogique par... •SUITE
Passer de l’ingénierie pédagogique à l’ingénierie d’expérience grâce au Digital Learning
Grâce au digital learning, la formation se mue en une expérience très stimulante et facilement transposable dans son activité professionnelle au quotidien… à condition de revisiter la manière de concevoir et de délivrer le parcours formatif. •SUITE
Piloter votre stratégie Digital Learning… dans les réseaux de points de vente !
Les enseignes de distribution et de services accordent une importance croissante à la formation de leurs collaborateurs en points de vente. Fora, spécialiste du retail, propose une approche pragmatique du digital learning, résolument emprunte de simplicité.     •SUITE
De la nécessité d'une stratégie digital learning
Les contributions de ce nouveau Dossier e-learning Letter témoignent de la variété des applications et des formes possibles du digital learning, et de la nécessité d'une stratégie. Piloter le digital learning devient essentiel, en ces temps de généralisation et de complexité (des approches, des ressources, des... •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Le digital learning : affaire d'intégration ! •SUITE
Évaluer la formation : le meilleur moyen d’en améliorer la performance ? •SUITE
Synchroniser e-learning et formation •SUITE
Passer de l’ingénierie pédagogique à l’ingénierie d’expérience grâce au Digital Learning •SUITE
Piloter votre stratégie Digital Learning… dans les réseaux de points de vente ! •SUITE
De la nécessité d'une stratégie digital learning •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
La nouvelle sobriété qui pourrait s’imposer aux services... •SUITE
La mort annoncée du référentiel de compétences •SUITE
Le service formation devra-t-il former aussi les agents IA ? •SUITE
Shadow learning : l’IA court circuite la formation •SUITE
« Task crossover » : verre à moitié plein ou à moitié vide... •SUITE
Le LMS : invisible à l'avenir, mais toujours indispensable ? •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
Account Executive
ILS INFORMENT
: LMS : ce que 20 plateformes comparées nous apprennent (vraiment) du...
: L'autoévaluation avec Experquiz
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Adaptive learning, microlearning et évaluation conversationnelle : les clés d'une formation personnalisée
4 SEPTEMBRE 2026 /
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Que reste-t-il à apprendre ? (si l’IA produit à la place... •SUITE
La technologie passe, les problèmes de formation demeurent •SUITE
Département formation : accélérer n'est pas... •SUITE
L’IA peut-elle vraiment reconstituer le sens pédagogique ? •SUITE
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