| LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER |
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Intégration de contenus, de technologies, de services… Edunao propose une offre globale, largement fondée sur les technologies open source et une stratégie d'alliances pertinente. Point d'étape avec Cyril Bedel, co-Fondateur et Président.
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| Selon une étude d’Ontrack, 84% des managers déclarent ne pas consacrer assez de temps à l’évaluation de la formation. En effet, cette dernière semble parfois secondaire par rapport aux enjeux de création et de diffusion du savoir. C’est pourtant, se priver d’une source d’information précieuse pour vérifier que la formation remplit ses objectifs, pour l’améliorer en continu et pour mesurer son impact sur l’activité de l’entreprise.
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| L'histoire des relations entre la formation et le e-learning (pour dire les choses simplement) est celle d'un rapport de force et d'essoufflement. Le vent doit tourner, les deux doivent se synchroniser progressivement : la formation gagner en rapidité / réactivité grâce au digital ; le digital gagner en valeur pédagogique par l'écoute des professionnels de la formation. Affaire d'équilibre et de complémentarité.
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| Grâce au digital learning, la formation se mue en une expérience très stimulante et facilement transposable dans son activité professionnelle au quotidien… à condition de revisiter la manière de concevoir et de délivrer le parcours formatif.
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| Les enseignes de distribution et de services accordent une importance croissante à la formation de leurs collaborateurs en points de vente.
Fora, spécialiste du retail, propose une approche pragmatique du digital learning, résolument emprunte de simplicité.
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