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LE DOSSIER | Stratégie Digital Learning : plus nécessaire que jamais
Dr. Mark Melia
Responsable Stratégie et Développement de Solutions eLearning / Enovation

Dr. Mark Melia est Responsable Stratégie chez Enovation et Responsable du Développement de Solutions eLearning. Mark consacre une grande partie de son temps à travailler avec les responsables L&D pour comprendre leurs besoins en termes de technologie. Avant cela, Mark était un membre senior de l'équipe de consultants d'Enovation. Mark détient un doctorat en technologie d'apprentissage de l'Université de Dublin City.

 contribution dans le dossier
La Stratégie Digital Learning à l'Ère de l'Automatisation
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
3 acteurs, 3 points de vue sur la stratégie digital learning…
pratiques
La stratégie digital learning mérite bien qu’on lui consacre quelques réflexions dans ce 5ème et dernier Dossier de l’année… Parole donnée à 3 acteurs de l’offre (Enovation, Edunao et Futurskill), dont les points de vue sont complémentaires et convergents. •SUITE
Stratégie digital learning… ou stratégie de formation ?
tendances
Expérience aidant, depuis vingt ans que le numérique travaille leur secteur, les responsables formation se persuadent progressivement qu’une stratégie s’impose en la matière. Mais faut-il parler de stratégie digital learning ou de stratégie de formation ? •SUITE
L'engagement apprenant est essentiel mais il ne suffit pas
technologies
Pour Elisabeth Desriac, Directrice du développement commercial chez FuturSkill - Activité Syfadis, l'expérience apprenant doit être fluide et traitée dans le cadre plus vaste d'une stratégie de développement des compétences. Donner du sens et organiser la simplicité, tel est le défi des services formation. Syfadis... •SUITE
Quand le digital learning en entreprise tire parti des avancées du monde académique
dispositifs
Edunao s’est initialement fait connaître par des solutions digital learning chez des clients comme l’Institut de formation du Crédit Agricole (IFCAM), Le Louvre, la Caisse d’Allocations Familiale, le Comité International Olympique, ou nombre d'institutions académiques… Pour Cyril Bedel, son dirigeant, l’originalité des... •SUITE
Plateformes de formation : où en êtes-vous ?
technologies
Pas de stratégie digital learning qui ne s’appuie sur la connaissance des tendances ; celles de l’offre, comme celles de la demande : savoir comment les entreprises sont équipées, notamment en plateformes de formation, permet de se comparer, de savoir où on est, où on veut aller… •SUITE
La Stratégie Digital Learning à l'Ère de l'Automatisation
tendances
Des statistiques alarmantes de McKinsey Global Institute prédisent que l’automatisation des tâches permise par l’Intelligence Artificielle (IA) pourrait détruire 375 millions d’emplois d’ici 2030. Cependant l’IA et les nouvelles technologies offrent d’importantes opportunités, notamment au département Formation-RH (L&D),... •SUITE
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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
3 acteurs, 3 points de vue sur la stratégie digital learning… •SUITE
Stratégie digital learning… ou stratégie de formation ? •SUITE
L'engagement apprenant est essentiel mais il ne suffit pas •SUITE
Quand le digital learning en entreprise tire parti des avancées du monde académique •SUITE
Plateformes de formation : où en êtes-vous ? •SUITE
La Stratégie Digital Learning à l'Ère de l'Automatisation •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
Formation et développement des compétences IT : ce que... •SUITE
Orano DS mobilise le meilleur de l’Immersive Learning pour... •SUITE
Safran enseigne à Safran •SUITE
Offre et demande : des perspectives divergentes sur... •SUITE
Optimiser la gestion des compétences : affaire de méthode,... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Directeur(rice) Artistique Senior
Assistant en Communication et Marketing H/F
ILS INFORMENT
: Qu'est-ce que les Open Badges ?
: Les ateliers participatifs, co-construire la formation avec les...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinar - iSpring & Vyond – Dynamisez vos modules e-learning grâce à la vidéo
23 AVRIL 2024 /
Boostez la performance de votre entreprise : conjuguez apprentissage et management collaboratifs
23 AVRIL 2024 /
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