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Magalie Denis
Responsable formation | MERITIS
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Magalie DENIS, chez Meritis depuis bientôt 11 ans. A mes débuts, en 2013, nous étions 80 collaborateurs. Je m’occupais de l’administration du personnel dont le volet Formation. C’est d’ailleurs ce domaine qui m’a toujours le plus attiré dans mes activités, mais à l’époque nous n’étions pas assez nombreux pour ouvrir un service Formation à part entière.
Il y a 4 ans, quand nous avons dépassé le seuil des 700 salariés, Meritis m’a donné l’opportunité d’évoluer vers le poste souhaité, et de m’occuper à temps plein du développement des compétences de l’ensemble de nos collaborateurs ! Nous voilà aujourd’hui, avec plus de 900 salariés dans le groupe à former et de beaux projets à déployer par la suite !
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L’approche Blended Learning mise en oeuvre chez Meritis passe par un « Learning Hub » qui présente différents formats de formation : internes, externes avec instructeur et auto-apprentissage, une approche enrichie d’accompagnements personnalisés....
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