Forte de 15 ans de management d’équipes opérationnelles dans différents contextes et différents pays, Agnès a pris ensuite la direction du Learning & Development d’un groupe international, industriel et commercial, à la culture forte. Elle a pu y apprendre et mettre en pratique diverses approches d’ingénierie pédagogique, entre autres pour des programmes blended de management et transformation. Parallèlement, elle y a développé une expertise en facilitation de collaboration.

Consultante indépendante, aujourd’hui elle accompagne divers types d’organisations dans le développement de leur Learning Culture. Elle conçoit et déploie mondialement des parcours apprenants, accompagne des équipes dans leur transformation et facilite des projets complexes.