Directeur de DOKEOS, Thomas De Praetere accompagne les entreprises dans l'analyse de leurs projets de formation et d'évaluation.

Conscient du caractère inachevé de la méthodologie propre au digital learning, il a fait de son métier une occasion d'apprendre et de procéder par essais et erreurs.

Sa méthode, rigoureuse mais empirique, fait fi des concepts pédagogiques en vogue pour se concentrer sur les objectifs de l'entreprise et le public visé, pour tenter d'articuler la particularité de chaque projet avec les leçons tirées des projets précédents.

Au fil des années, il a su créer une relation privilégiée avec ses clients grands comptes et constituer, par là, un réseau d’experts qui définissent les contours d'une approche collaborante autour de la méthodologie, de l'utilisabilité des logiciels et de l'intégration de la formation à la stratégie RH et au contrôle de la qualité.