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Gilles Lepoutre
Directeur Général / FORA

Gilles Lepoutre est un acteur passionné du développement des compétences des équipes en points de vente. Il en est devenu un expert reconnu et sollicité.

Ayant débuté sa carrière au service formation d’une compagnie internationale de location de voitures, il intègre en 1986 le cabinet FORA pour y créer le département multimédia.

Il en devient le directeur commercial puis le directeur général en 1999.

Gilles Lepoutre développe alors avec son équipe des solutions de formation innovantes, notamment la réalisation de vidéos pédagogiques originales. Lors de la grande époque des CD-Rom il contribue à la mise en place de solutions nouvelles de formation et d’auto-formation.

A la tête de FORA il investit très tôt dans l’e-learning avec des solutions sur mesure pour les entreprises, développe la plateforme LMS « Simple ©», les applications de formation ludiques et participatives « 1 jour 1 savoir © » et « 1 jour 1 pratique © » et en 2017 « Défis © » l’application de diffusion virale des compétences.

Passionné de digital learning il développe ces solutions  de formation « blended » très originales pour les grandes enseignes du commerce et des services, avec son complice Nicolas Picard, directeur digital de FORA, entourés d’une équipe de 20 collaborateurs.

CONTRIBUTION(S)
 Innovation pédagogique : 3 approches pour faire évoluer les pratiques de formation

Les services formation sont régulièrement amenés à faire évoluer leurs pratiques pédagogiques pour s’adapter aux besoins et attentes des apprenants, à la disponibilité des collaborateurs concernés (ceci est particulièrement vrai dans le Retail), au cadre législatif, aux évolutions technologiques, aux budgets...

 Blended Learning : l’expérience Saint-Gobain Distribution Bâtiment France

Modules e-learning, présentiel innovant, animations digitales interactives, séquences vidéo en "caméra cachée", entraînement intensif… Un parcours de formation en soutien à une évolution stratégique majeure, visant au plus haut niveau de performance des équipes de vente ! Un Parcours de formation gagnant conçu et déployé par...

 Faire simple : le secret des projets e-learning réussis

Faire simple pour être rapide, faire simple pour être accessible, faire simple pour être efficace ! Ce devrait être un manifeste contre une sophistication qui s'épanche inutilement, au détriment des projets et des budgets e-learning.

 

 12 principes pour innover “juste ce qu’il faut” en formation

Innover juste ce qu'il faut, car l'immobilisme en formation est d'avance condamné quand toutes les autres activités bougent… mais innover pas trop ni trop vite, car les employés doivent pouvoir suivre… innover aussi avec méthode : passage en revue de 12 principes qui pourront vous y aider.

 Piloter votre stratégie Digital Learning… dans les réseaux de points de vente !

Les enseignes de distribution et de services accordent une importance croissante à la formation de leurs collaborateurs en points de vente.

Fora, spécialiste du retail, propose une approche pragmatique du digital learning, résolument emprunte de simplicité.

 

 

 Quand la formation devient virale

Et si la meilleure façon de former un réseau de vendeurs, c’était de les challenger à se former entre eux à l’aide d’outils ludiques et engageants ? C’est ce qu’offre l’application Défis© lancée par Fora, un leader du Blended Learning pour les réseaux de distribution et du retail.

 Lettre à Elise (adepte des formations présentielles)

Elise est embêtée : convaincue de la force des formations présentielles, elle s’interroge néanmoins sur l’opportunité de mettre en œuvre un programme « blended-learning ». Mais par où commencer ? Heureusement, Elise a un ami pour l’aider !

 Le e-learning n’est pas la chasse gardée des experts !

Une petite fiction pleine d'enseignements, par Fora, éditeur de la plateforme LMS « Simple© » qui remporte de beaux succès dans les réseaux de distribution. Simplicité (de paramétrage, d'utilisation), efficacité, économie de temps et d'argent, en procédant agilement : 1 pas = 1 enseignement = 1 avancée concrète !

 Plateforme e-learning : 5 raisons de faire… simple !
Alors que la Réforme de la formation professionnelle incite les entreprises à redéfinir leur stratégie de formation, la question du e-learning se pose à nouveau, aux entreprises déjà expérimentées (faut-il poursuivre dans la voie choisie ? à quels coûts ?) comme à celles qui démarrent dans le e-learning (quelle approche choisir ? quelle efficacité et ROI espérer) ? 5 bonnes raisons de faire simple…
 SIMPLE© : les réseaux de distribution ont trouvé leur plateforme LMS !
Insatisfait de la lourdeur des plateformes LMS existantes, Fora a développé sa propre plateforme : SIMPLE répond à l'essentiel des besoins du retail et de la distribution, et de proche en proche, à un grand nombre de secteurs comme le laissent à penser les références de l'opérateur de formation. Revue de détail avec ses promoteurs…
 Digital Learning : la formation adaptée aux points de vente
Les grandes enseignes commerciales utilisent massivement le Digital Learning, pour les nombreux avantages qu'ils leur procurent… Sous réserve de procéder méthodiquement, et de construire des dispositifs à même d'engager les apprenants
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Ingénieur pédagogique multimédia H/F
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EXPERQUIZ : Quel score obtiendrez-vous à notre test de logique ❓
Infopromotions : Participez à l'enquête Digital Learning : disruption en vue ?
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