Jean-Marc Tassetto
VP Operations / Coorpacademy by Go1
Ancien DG de Google France et de SFR Grand Public, Jean-Marc quitte les grands groupes afin de satisfaire son ambition entrepreneuriale dans un domaine qui le passionne, la formation au service de l’employabilité et de la compétitivité des entreprises.
L’édition 2023 de l’enquête Coorpacademy by go1 x Féfaur éclaire le rôle grandissant des soft skills dans le monde du travail ainsi que la capacité de la formation via le Digital Learning, à relever ce défi. Quelques résultats en « appetizer » de la conférence de restitution en ligne du 14 juin à 9:30, qui sera animée...
L’édition 2023 de l’enquête menée par Coorpacademy by go1 et le cabinet Féfaur, procure un éclairage saisissant sur la place grandissante des soft skills dans le monde du travail et sur le rôle prépondérant que le Digital Learning joue de plus en plus dans leur développement. Retour sur quelques chiffres d’une enquête dont le sujet - « Former...
Les soft skills montent en puissance, la formation qui en permet le développement aussi. Elles répondent aux nouvelles exigences qui ont émergé dans le monde du travail, notamment sous l’impact de l’automatisation des tâches. Coorpacademy by go1 accompagne cette vaste transformation en cours.
Jean-Marc Tassetto (VP Operations, Coorpacademy by Go1) rappelle à juste titre que la question des contenus est devenue prioritaire, car ils conditionnent l’attractivité et l’efficacité de la formation, alors que celle-ci doit s’inscrire au cœur de la performance et de l’employabilité individuelles et collectives. Les services formation doivent pouvoir jouer des contenus sur...
La toute dernière étude cosignée par Coorpacademy et Féfaur fourmille d’indications (données par les Directions learning & development) sur les compétences qu’elles jugent nécessaires à l’employabilité individuelle et à l’avenir de l’entreprise ainsi que sur le rôle étendu qui s'ouvre à la fonction...
Coorpacademy, leader européen de la formation en ligne, sert l’employabilité individuelle et la croissance des organisations. Cette solution de digital learning représente une brique importante du « blended learning », dispositif qui combine de la formation présentielle à de la formation en ligne. Ses playlists de cours aux thématiques variées conçues avec les meilleurs...
