Pour tout dispositif de formation, il est primordial de définir des critères de réussite pour mesurer le ROI.

Chaque action de formation a vocation à apporter des connaissances en vue de les transformer en compétences opérationnelles.

 En fonction, du sujet à aborder, ou de la thématique à traiter, plusieurs types de reporting peuvent être mis en place afin de piloter et évaluer les résultats de ces actions.

Pour aller encore plus loin, il est judicieux de capitaliser et ainsi proposer des actions complémentaires grâce au Performance Support.

Nous vous donnons donc rendez-vous le mardi 14 Mai à 11h00 pour échanger autour de cette thématique.