Les 28 et 29 janvier 2026, à l’occasion du salon Learning Technologies France à Paris Expo – Porte de Versailles, Mandarine Academy participera à l’événement en tant qu’exposant (Hall 6 – Stand H50) pour présenter son approche de la formation professionnelle, pensée pour répondre à un constat partagé par les directions RH.

Sur son stand, Mandarine Academy ne se limite pas à la présentation de catalogues. L’entreprise expose une méthode complète pour industrialiser la montée en compétences, sans alourdir la charge mentale des équipes RH et formation.

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Le “Mix 2026” : des catalogues structurés autour de 5 piliers stratégiques

Mandarine Academy propose une vision « catalogues » orientée RH, couvrant à la fois les compétences techniques et comportementales, avec une logique de cohérence, de progressivité et d’industrialisation.

Microsoft 365 - Collaboration et productivité

Ce catalogue accompagne l’adoption des outils Microsoft 365 au service de la performance individuelle et collective.

• Plus de 150 cours immédiatement disponibles, plus de 3 000 vidéos pédagogiques, 120 heures de classes virtuelle, des parcours dédiés aux usages clés : collaboration, productivité, travail hybride, gestion de l’information.

Intelligence Artificielle & Copilot - Acculturation et usages professionnels

Ce catalogue est conçu pour aider les organisations à intégrer l’IA dans leurs pratiques métiers.

• Modules d’acculturation à l’IA, cas d’usage professionnels, parcours d’adoption et ateliers pratiques, une progression de la découverte à l’ancrage des usages, incluant Copilot.

Cybersécurité - Posture, vigilance et comportements attendus

L’objectif de ce catalogue est de développer une culture de cybersécurité partagée au sein des équipes.

• Sensibilisation aux risques numériques, formation aux bons réflexes du quotidien, approche accessible à tous les publics, non techniques, renforcement de la vigilance et de la responsabilité individuelle.

Numérique Responsable - Sobriété et pratiques durables

Aligné avec les enjeux RSE, ce catalogue accompagne les organisations dans la mise en place de pratiques numériques responsables.

• Sensibilisation à l’impact environnemental du numérique, bonnes pratiques d’usage des outils digitaux,approche orientée sobriété numérique et durabilité, contenus intégrables dans une stratégie RSE globale

Soft Skills - Le socle transversal de la performance

Parce que les outils ne suffisent plus, Mandarine Academy propose un dispositif Soft Skills structuré et complet.

• Plus de 230 modules dédiés aux compétences humaines (communication, leadership, collaboration, organisation, productivité, innovation…), une approche pédagogique reliant explicitement soft skills et usages numériques, un dispositif « Soft Skills & Usages » composé de 15 modules (5 heures), reliant compétences humaines et pratiques digitales

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Sur le stand H50 – Hall 6, Mandarine Academy propose un format de rendez-vous court (15 à 20 minutes) destiné aux décideurs RH et formation, afin de :

• isoler les 3 priorités stratégiques de l’année,

• cartographier le catalogue de contenus le plus adapté,

• repartir avec des éléments concrets pour structurer le plan de formation 2026.

📅 28 & 29 janvier 2026 – de 9h à 18h
📍 Learning Technologies France – Paris Expo Porte de Versailles

Contact presse

Nicolas Catry - Responsable Communication et Marketing digital

Email : nicolas.catry@mandarine.academy

www.mandarine.academy