Depuis des années, l’évaluation occupe une place centrale dans les organisations. Dans beaucoup d’entre elles pourtant, elle reste un exercice routinier, mené parce qu’il faut le faire, et non par conviction de son utilité réelle.

Mais alors, peut-on imaginer une évaluation qui change réellement les pratiques et favorise le développement de vos talents ?

C’est le pari qu’a fait la Caisse des Dépôts, en repensant son dispositif pour ses cadres dirigeants. Résultat : une évaluation qui ne se limite plus à un constat, mais qui devient un outil de développement concret et vivant.

C’est cette expérience que nous vous proposons de découvrir le Jeudi 09 Octobre à 11h30 lors de notre webinaire exclusif :

Évaluer pour révéler

Comment la Caisse des Dépôts évalue l’impact de ses parcours de développement pour l’épanouissement de ses talents

Au programme :

• Comment la Caisse des Dépôts a transformé son dispositif d’évaluation en véritable dynamique de progression

• Les “actes clés” identifiés par Klara pour révéler le potentiel des talents

• Le regard expert de Féfaur pour tirer des enseignements applicables à toutes les organisations

Avec les interventions de :

• Olivier Entringer, Responsable adjoint de la Mission Cadres Dirigeants, Caisse des Dépôts

• Michel Diaz, Senior Analyst, Féfaur

• Antoine Birard, Customer Success Manager, Klara

Une heure d’échanges pour repartir avec des idées concrètes, prêtes à être appliquées dans vos pratiques.
 

Réservez votre place dès maintenant !