L’évaluation est un outil essentiel dans la démarche de formation. Elle peut avoir une finalité de diagnostic, de bilan, de certification ou simplement d’apprentissage, dans tous les cas, elle est un outil puissant, trop peu utilisé. Beaucoup de module e-learning ne font que pousser de la connaissance, mais en l’absence de restitution, c’est-à-dire d’exercices qui sollicitent les acquis, la rétention des acquis sera faible. C’est pourquoi l’évaluation doit être intégrée à toutes les étapes de la formation.

• Les étapes clés de conception d’un module e-learning réussi : quels sont les fondamentaux pédagogiques à respecter ? Comment structurer un module ?
• Comment intégrer efficacement l’évaluation : de l’évaluation formative jusqu’à l’adaptive learning, les évaluations peuvent prendre plusieurs formes sur lesquelles il est essentiel de s’appuyer pour enrichir l’acquisition des connaissances.
• Comment prolonger à moindre coûts vos modules e-learning grâce au micro learning et à l’évaluation de formation.
• Quels outils pour créer et diffuser vos modules et proposer une expérience sans couture aux apprenants ?

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