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Le monde du travail a drastiquement changé depuis 5 ans, et avec lui, nos méthodes d’apprentissage. Finies les formations descendantes et les parcours rigides : aujourd'hui, les stratégies de formation doivent évoluer aussi vite que les compétences nécessaires au business.
La formation en 2025 doit être collaborative, ultra flexible et doit toujours avoir une longueur d'avance.
Pour mieux comprendre comment vous y prendre, retrouvez les conseils d'Alexia Braunecker-Becker, KAM chez 360Learning et Damien Boyer, Customer Success Manager chez GoodHabitz le 20 mars prochain.
Ils vous expliqueront comment :
- Identifier les besoins de formation, partager les connaissances internes grâce à l'apprentissage collaboratif assisté par IA.
- Déployer un apprentissage flexible et autonome pour toutes vos populations d’apprenants.
- Renforcer les soft skills en les développant de manière continue et efficace.
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