Les entreprises diversifiées seraient les plus aptes à recruter les meilleurs talents, à renforcer la satisfaction des employés et leur rapport aux clients. Reste à faire de cette diversification une réalité. 

Il revient donc au manager d’être accompagné et de moderniser son style de management pour développer un leadership dit « inclusif » , afin de valoriser les forces et les talents uniques de chaque individu qui composent son équipe.

Découvrez lors de cette session quelques bonnes pratiques pour vous aider à évoluer le style de votre management, et favoriser la culture de l’apprentissage permanent au sein de vos équipes.

 Intervenant : Sidonie Jolo, Sales Customer Director , Skillsoft France

Pour participer à cette session live, veuillez cliquer ici 10 – 15 min avant le début de la session. Une fois sur la page principale de notre plateforme virtuelle, veuillez utiliser l’adresse email que vous avez choisie pendant votre inscription pour LTDX 2.0 ou 1.0. La session apparaitra sur la page ‘Mon LTDX’ ou en haut de la page ‘LTDX 2.0 Programme FR’.