Au programme :

 Développer l'organisation apprenante et la capacité à apprendre en continu.

 Comment organiser sa veille et sa curation pour personnaliser l'offre de formation ?

 Comment marketer l'offre issue de la veille ?

 Comment évaluer l'impact des ressources pédagogiques sur la montée en compétences ?

 Comment développer la culture du self-learning ?
 

Ce webinar sera animé par :

Antoine Amiel, Co-fondateur de LearnAssembly

Learn Assembly est une entreprise innovante spécialisée dans le maintien de l'employabilité et le design d'expériences pédagogiques.
LearnAssembly conçoit des stratégies et des produits permettant de développer la culture de la formation des individus et des organisations.

Clément Meslin, Co-fondateur de My Mooc

My Mooc, « Tripadvisor » des formations en ligne gratuites, propose depuis 2 ans une offre « pro » à destination des entreprises : une plateforme personnalisée de curation de contenus en ligne (MOOC, vidéos, articles podcasts…), qui accompagne les apprenants dans leur montée en compétences tout au long de leur carrière.
Notre mission est de permettre aux directions formations/RH de s’appuyer sur les meilleurs contenus pédagogiques existants pour former dans de nombreux domaines.