 Ce nouvel Opinion Paper de Michel Diaz, Directeur associé Féfaur, nous invite à constater l’évolution naturelle des plateformes de formation vers des Portails de formation métiers.
Les Portails de formation métiers jouent un rôle croissant dans les dispositifs de formation des organisations. Ils sont d’efficaces appuis aux performances quotidiennes et opérationnelles.
Spécifiques à un métier, un secteur d’activités ou une marque, ils répondent à une demande des salariés d’être plus à l’aise dans leurs tâches au quotidien.
- Qu’appelle-t-on un Portail de formation métier ? Pour quels usages ?
- Comment l’incorporer dans un dispositif de formation ? Quelles différences avec une plateforme LMS ?
- Qu’en engendre-t-il comme coûts pour sa mise en place et son déploiement ?
C’est l’occasion pour nous d’officialiser la sortie de nos Smart Learning Portals.
Portails de formation prêts à l’emploi, les Smart Learning Portals sont des espaces de formation pré-pensés et prêts à l’emploi qui facilitent le démarrage, la mise en place et le déploiement de votre dispositif de formation.
Structure clé en main comprenant un portail de formation personnalisable et des contenus adaptables, ils répondent aux enjeux de formation spécifiques à votre secteur d’activités: bancassurance, forces de vente…
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