| Nouveau programme : Formation à la pédagogie en e-learning
Comment obtenir une formation e-learning de qualité, intéressante et qui satisfait l’apprenant ? Tout n’est pas seulement une question d’outils… mais se trouve aussi dans la façon de s’y prendre : quoi montrer, à quel rythme, quel type d’exercices… ?
Instant-Learning suggère de profiter de la période estivale 2015 pour se former.
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Un nombre croissant de réalisations e-learning est fait directement par les opérationnels et les experts de l’entreprise. Ceux-ci apprennent à se servir de logiciels leur permettant de réaliser des modules e-learning mais qu’en est-il de la pégagogie ?
Un expert est-il pour autant pédagogue ? Pas forcément.
Il connaît bien son domaine mais il doit également connaître certains éléments de pédagogie liés au e-learning. Car l’e-learning impose une approche pédagogique différente de celle employée en formation présentielle.
Se former à la pédagogie en e-learning permet d’éviter certaines erreurs telles que :
- Vouloir enseigner trop de choses,
- Ne pas réussir à distinguer ce qui est important de ce qui l’est moins,
- Ne pas réussir à enseigner ce dont les apprenants auront vraiment besoin,
- N’enseigner que ce qui est facile à enseigner,
- Ennuyer les apprenants,
- Ne pas respecter les étapes nécessaires à une compréhension progressive , etc.
Programme de formation
Instant-Learning propose une formation en intra-entreprise de 2 jours pour un groupe de 2 à 6 personnes. Le programme peut être adapté en fonction des souhaits des participants. Pour le recevoir, il suffit de le demander à : contact@instant-learning.eu
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A propos de INSTANT-LEARNING
Spécialisée dans la conception et la réalisation de modules e-learning, la société Instant-Learning, propose ses compétences à des petites, moyennes et grandes entreprises depuis 2006.
Contact : Christine MORIN
c.morin@instant-learning.eu – 06 10 84 38 55 – www.instant-learning.eu
INSTANT-LEARNING 16 boulevard Saint-Germain CS 70514 – 75237 Paris Cedex 05
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