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Formation continue : le jeu reste le support d’apprentissage le plus adapté à l’adulte pour accepter le changement.
Micropole Learning Solutions | 5 juin 2014 | Agrandir le visuel | Lire le document (.pdf ou .doc) Twitter X   LinkedIn

Grâce à la pédagogie active, basée sur la mise ensituation collective sur un mode ludique, la conduite du changement chezl’adulte est mieux acceptée. Le management, la productivité, l’intégration sontautant de problématiques sur lesquelles le jeu est un levier d’efficacité et deperformance en formation. C’est pourquoi Micropole Institut - organisme deformation professionnelle spécialisé dans l’informatique, le développementpersonnel et l’e-learning -  lance auxcôtés du Centre International de la pédagogie d’Entreprise (Cipe) une nouvelleoffre de ludopédagogie pour ses formations présentielles.     

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