En tant que manager, donner du feedback à ses collaborateurs est un essentiel au quotidien, qui peut parfois s’avérer délicat. Pourquoi et comment dire certaines choses, pas d’autres ? Comment choisir ses mots, le ton, le moment ? Comment être vraiment constructif et déclencher les effets voulus ?

Autant de questions auxquelles répondent les programmes digitaux et blended du Gymnase du Management, pour faire du feedback un réflexe du quotidien.
 

Le Gymnase du Management dispose d’un programme de formation dédié aux managers qui leur donner les clés pour pratiquer le feedback en toutes situations :

• Feedback positif : dire ce qui va
   
• Feedback correctif : dire ce qui ne va pas
   
• Feedback ascendant : quand l’interlocuteur est un supérieur hiérarchique
   
• …

Le programme est disponible au format 100% digital avec des modules e-learning à réaliser en autonomie : l’apprenant construit sa propre feuille de route tout au long du parcours, à l’aide de vidéos situationnelles d’observation, quizs, mémos pratiques…

Il peut être complété d’une classe virtuelle et/ou d’ateliers en présentiel, orientés entraînements, mises en pratique et jeux de rôles pour ancrer les pratiques et d’entraînement.

Plus d’informations sur le programme en cliquant ici

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact