ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
4 bonnes pratiques pour concevoir des parcours de formation durables
teach on mars / 05 AVRIL 2022 / agrandir le visuel

L’information, aujourd’hui, est un flux constant qui accélère la désuétude des contenus, ceux-ci se retrouvent parfois noyés dans un flot d’informations conduisant à leur disparition prématurée.  Ainsi, à l’ère où des expressions comme “information en continu”, “FOMO” ou encore “infobésité” ne sont plus anecdotiques, la formation doit adapter sa stratégie de contenu pour se démarquer. Concevoir durable se trouve être une alternative qui loin d’être à contre-courant permettra de concevoir plus vite et mieux. Teach on Mars vous propose 4 bonnes pratiques pour prendre le virage de la conception durable pour vos contenus de digital learning et de mlearning.

1) Cartographiez vos contenus

2) Faites de la récup’ : upcyclez !

3) Ré-éditez vos contenus

4) Repensez vos parcours 

Bye-Bye exhaustivité, bonjour mobile learning !

Au même titre que l’upcycling de vos vêtements ou de vos objets vintages, la conception durable vous permet d’investir du budget et des efforts sur des contenus qui vous serviront plus souvent et plus longtemps. 

Bonne nouvelle pour ceux qui utilisent déjà une (notre) solution mobile learning, le mlearning adopte déjà ces codes ! Ces contenus courts, impactants, partageables, duplicables et éditables sont déjà pensés pour vous permettre de concevoir durable et toujours aussi qualitatif.

C’est parti pour la conception de formation durable !

plus de renseignements sur
teach on mars
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
Formation et développement des compétences IT : ce que... •SUITE
Orano DS mobilise le meilleur de l’Immersive Learning pour... •SUITE
Safran enseigne à Safran •SUITE
Offre et demande : des perspectives divergentes sur... •SUITE
Optimiser la gestion des compétences : affaire de méthode,... •SUITE
Veille proposée par les Premium d’e-learning Letter •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Directeur(rice) Artistique Senior
SmartCanal
Assistant en Communication et Marketing H/F
ITycom
ILS INFORMENT
Procertif : Qu'est-ce que les Open Badges ?
Mandarine Academy : Les ateliers participatifs, co-construire la formation avec les...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Découvrez la nouvelle version de DGTLMS, LE Learning Hub pour les organismes de formation.
18 AVRIL 2024 / DGT Concept
Démo de la plateforme eLearning Didask
18 AVRIL 2024 / DIDASK
LES PLUS LUS
Vivement demain ! •SUITE
La gestion unifiée de la formation et des compétences :... •SUITE
4 conseils aux Directions Formation pour tirer parti des... •SUITE
À quels besoins doit répondre une solution de formation... •SUITE
Les acronymes, c'est bien, la croissance, c'est mieux ! •SUITE
Les normes du Learning revisitées par l'Intelligence... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®