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ACTUALITÉ & STRATÉGIES
DSI, Direction formation : même combat !
12 NOVEMBRE 2018 / tendances
DSI et Direction formation se regardent parfois encore en chiens de faïence ; pourtant leurs intérêts sont liés plus que jamais, dans la transformation numérique généralisée qui leur offre un vaste champ d’opportunité sous réserve de remettre en cause... •SUITE
Organisation apprenante et learning academy
08 NOVEMBRE 2018 / tendances
Grâce au digital learning, construire une organisation apprenante est à la portée de toutes les entreprises, qui pourront en passer par une Learning Academy pour donner cohérence à toutes les innovations et pratiques du digital learning.
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Pédagogues de demain ? Épisode 2 : un nouveau champ d’opportunités pour la formation
08 NOVEMBRE 2018 / tendances
Demain, le pédagogue devenu "architecte de voyages d’apprentissage"… Nouvelles considérations : ubérisation galopante et savoirs ubiquistes mettent en jeu le rôle traditionnel des formateurs, sans signifier pour autant leur disparition.
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C’est l’histoire des neurosciences qui débarquent dans l’e-learning
05 NOVEMBRE 2018 / tendances
Les sciences cognitives - qui étudient comment nous réfléchissons, mémorisons, apprenons - prennent une importance grandissante dans les systèmes de formation. Cette tendance valide la place que nous accordons, chez 360Learning, à l'engagement des apprenants et des... •SUITE
Pédagogues de demain ? Épisode 1 : les temps changent !
31 OCTOBRE 2018 / tendances
Demain, le pédagogue devenu "architecte de voyages d’apprentissage"… Premières considérations : ubérisation galopante et savoirs ubiquistes mettent en jeu le rôle traditionnel des formateurs, sans signifier pour autant leur disparition.
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Des tendances dans les champs de la formation et des compétences
17 OCTOBRE 2018 / tendances
Transformation digitale des activités, développement des soft skills et de l'employabilité, support de la performance des métiers… on demande beaucoup aux responsables formation appelés à une véritable "révolution intérieure" s'ils... •SUITE
4 points clés de la réforme de la formation décryptés par FuturSkill
15 OCTOBRE 2018 / tendances
Pour Frédéric Housset, Directeur Activité Syfadis - FuturSkill, la réforme de la formation est une opportunité majeure pour optimiser son dispositif Digital Learning. Passage en revue de 4 paradigmes et des réponses apportées par Syfadis Experience.
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Comment la technologie change le rôle des managers
10 OCTOBRE 2018 / tendances
Une tribune de Gilles Ascione, Directeur de la practice Change Enablement chez Avanade, pour qui l'automatisation, les données, l'intelligence artificielle, l'accélération technologique vont mettre en valeur la collaboration dans des équipes capables... •SUITE
De l'expérience client à l'expérience apprenant, et réciproquement…
09 OCTOBRE 2018 / tendances
La notion d''expérience apprenant s'inspire largement de celle d'expérience client ; l'apprenant est un client de la formation, de ses équipes et de ses systèmes avec lesquels il multiplie interactions virtuelles et réelles. Le résultat des efforts pour... •SUITE
Le Mobile Learning, c'est de la formation… La preuve par MOS Chorus
08 OCTOBRE 2018 / tendances
Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, un leader européen des plateformes de formation, considère que le "M-Learning" doit pleinement trouver place dans les dispositifs de formation, sous réserve de conditions dont les pédagogues reconnaîtront sans peine la pertinence.
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Adaptive Learning : nouvelle frontière de l'apprentissage personnalisé
05 OCTOBRE 2018 / tendances
Depuis son émergence il y a un vingtaine d'années, le e-learning porte une promesse de personnalisation ou d’individualisation (deux termes souvent interchangeables). Cette promesse n’a été que partiellement tenue. Elle devrait l’être plus pleinement grâce... •SUITE
Le mentoring selon LinkedIn… des airs de Conseil à l'Evolution Professionnelle
04 OCTOBRE 2018 / tendances
La réforme est passée par là, mais Linkedin ne l'a pas attendue… Ses offres de formation via Linked Learning sont complétées par un nouveau dispositif de mentoring tout particulièrement destiné aux jeunes professionnels… Contenus, mentoring viennent... •SUITE
Se former et être "mentoré(e)" pour évoluer professionnellement
25 SEPTEMBRE 2018 / tendances
LinkedIn : point d'observation privilégié sur l’évolution professionnelle ; en effet qui mieux que ce grand réseau professionnel pour répérer ce qui se trame dans le champ de l'évolution professionnelle, et des attentes vis-à-vis de la formation…... •SUITE
L'évaluation de la formation : l'actualité et le fond
24 SEPTEMBRE 2018 / tendances
La réforme de la formation professionnelle insiste sur la nécessité d’évaluer les formations. Son actualité rejoint un mouvement de fond qui vise à inscrire l’évaluation au cœur du développement des compétences. Point d'étape avec le... •SUITE
Orientation apprenant et employabilité : deux faces d'une même médaille
17 SEPTEMBRE 2018 / tendances
L'auto-formation sous forme de e-learning généralisé donne potentiellement à chacun les moyens de son employabilité. Moyens et bientôt obligation : si l'entreprise déblaye les obstacles entre le salarié et ses apprentissages via la mise en... •SUITE
BYOD (Bring Your Own Device) : moteur indirect du Mobile Learning
14 SEPTEMBRE 2018 / tendances
Telle qu’elle ressort du Baromètre Féfaur-Beedeez du Mobile Learning dans les entreprises françaises, la pratique du BYOD (Bring Your Own Device) est loin d’être frappée... •SUITE
Transformation digitale : penser "formation à la cybersécurité"
06 SEPTEMBRE 2018 / tendances
L'étude mondiale "le Pulse Report 2018" en témoigne : la cybersécurité est devenue la priorité des programmes de formation destinés aux leaders et aux managers. Sa maîtrise est une composante essentielle de la nouvelle culture digitale sur laquelle surfent de... •SUITE
Généraliser le Digital Learning pour construire l'organisation apprenante
01 SEPTEMBRE 2018 / tendances
Réussite et généralisation du digital learning sont presque synonymes. Mieux encore : la généralisation du digital learning conditionne l'émergence de l'organisation apprenante où chacun est à la fois sachant et apprenant, participant du social learning. De... •SUITE
Demain : la formation “caméléon” !
06 AOÛT 2018 / tendances
Si la diversité s’impose progressivement dans le monde du travail, c’est parce qu'elle offre un avantage compétitif décisif aux entreprises et aux personnes, par sa promotion d'une vision et de  compétences plus riches. Cette tendance travaille aussi la... •SUITE
Talent… De quoi parle-t-on ?
10 JUILLET 2018 / tendances
L’économie digitale doit pousser les entreprises françaises à une révision drastique de leur définition du talent en troquant leur élitisme comme le “démocratisme” des entreprises anglo-saxonnes. C’est à ce prix qu’elles pourront... •SUITE
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À LIRE CETTE SEMAINE
Clé de réussite du digital learning au niveau d’une Branche... •SUITE
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7 Leçons du digital learning sans frontière •SUITE
Comment évoluent les plateformes de formation… •SUITE
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TEACH ON MARS
ILS INFORMENT
Infopromotions : Plein phares sur l'édition 2019 Région Auvergne Rhône Alpes de la...
CrossKnowledge : CrossKnowledge accueille Guillaume Gérard
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
[Webinaire] Comment transformer un contenu présentiel en expérience digitale avec le logiciel auteur VTS Editor
09 MAI 2019 / SERIOUS FACTORY
E-learning : suscitez au quotidien l'intérêt de vos apprenants
16 MAI 2019 / RISE UP
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