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2022 et après : une L&D stratège
Retour sur trois périodes : de la lente montée en puissance de l’e-learning à la généralisation du « live distanciel » qui a accompagné le télétravail. Une trajectoire qui donne des indications sur la suite (2022 et après).
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L’adaptive learning, il était temps
L’adaptive learning : stade ultime de la formation ? Après 50 années de lois et de réformes de la formation professionnelle, l’apprentissage personnalisé donne corps aux attentes des actifs et des organisations qui les emploient : des formations adaptées, répondant aux... •SUITE
La plateforme digitale : le levier de communication et d’engagement indispensable à toute stratégie de formation
Pour Elodie Primo (CEO, MOS – MindOnSite), tout dispositif de formation doit être « marketé » avant, pendant et après son lancement… (en continu). L’efficacité du plan marketing est illustrée par Canal+ International dans le déploiement... •SUITE
Le digital learning en avril : des webinaires de découverte ou d’approfondissement
Au programme de ce début avril, par les Premiums de l’annuaire e-learning Letter : réussir son webinaire, ancrer les nouveaux comportements des leaders d’Orange, le motion design dans la formation, pourquoi le coaching digital se développe aussi vite, le leadership Hybride.
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Retour sur le blended learning
Le salon Solutions RH - eLearning Expo qui s'est tenu du 22 au 24 mars a permis de constater que le blended learning se porte bien ! On ne comptait plus le nombre de stands où il se donnait à voir, dans ses formes les plus variées. Et, pourrait-on ajouter, naturellement : car aucun projet de... •SUITE
Évaluation des compétences et formation : Le « Skill Benchmark Assessment »
Percipio, la plateforme de formation de Skillsoft, se dote du Skill Benchmark Assessment ; objectif : mieux mobiliser les apprenants dans leur plan de compétences… L'évaluation des compétences proposée se veut plus proche des réalités du terrain, des aspirations... •SUITE
Si le contenu est roi, la plateforme xLMS est reine !
Quelques considérations prises sur le vif auprès de Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, Xperteam) sur le sujet toujours « chaud » des contenus pédagogiques digitaux et sur quatre leviers que les services formation peuvent mobiliser dans leur stratégie... •SUITE
Le coaching digital : El Dorado en vue ?
Longtemps réservé à une élite, le coaching est en voie de démocratisation. C’est vrai dans le champ privé (la multiplication des coachs sportifs ou de développement personnel en ligne) ; ça l’est encore plus dans le monde du travail et de la formation, sous... •SUITE
Quelques lignes de force du digital learning qui se sont exprimées à E-Learning Expo
Solutions RH – eLearning Expo s’impose décidément comme le grand salon représentatif du Learning et de la gestion des talents… Quelques tendances s’y sont révélées ou confirmées… Florilège.
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Les 10 Lauréats des Trophées du Digital Learning 2022 : un millésime de haute tenue !
93…23…10…Ces trois nombres caractérisent les Trophées du Digital Learning 2022 : 10 Lauréats (coups de cœur y compris) choisis parmi 23 projets finalistes sur 93 dossiers de candidature faisant montre de créativité, d'agilité, de... •SUITE
Mise en œuvre d’une plateforme open source moodle : un prestataire se révèle vite indispensable
Puisque l’open source c’est gratuit, pourquoi payer pour être accompagné dans le déploiement de ma plateforme de formation moodle ? Vision simpliste et peu réaliste ! Heureusement de moins en moins partagée, pour de solides raisons…
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EDAT : la méthode AGILE qui révolutionne la production de contenus e-learning
Pour produire des contenus pédagogiques digitaux, il est préférable de s’appuyer sur une solide gestion de projet. Constat : aucune approche n’était jusque-là suffisamment agile et soucieuse de la valeur que ces contenus doivent créer pour les apprenants et... •SUITE
Dernière minute : Cornerstone rachète EdCast… Interprétation
Cornerstone acquiert EdCast, l'un des leaders du marché des LXPs… Le signe que le marché est en train de se restructurer autour du fonctionnel LMS, plus précieux que jamais pour servir les grands enjeux de formation, et qu'il lui faut au passage adopter... •SUITE
Dix milliards € de pénalités formation en vue : qui va payer ?
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (septembre 2018) avait réitéré la menace d’une sanction de 3 000 € par salarié non formé (et sans entretiens professionnels). Personne n’a vraiment voulu prendre au sérieux cette menace (tout de... •SUITE
goFLUENT gagne l’appel d’offres Amazon Career Choice… Une nouvelle étape clé pour cet opérateur global de formation linguistique à distance
Nicolas Horvelin (VP France et Allemagne, goFLUENT) revient sur les (excellentes) raisons qui ont conduit Amazon à choisir goFLUENT comme fournisseur de formation linguistique à distance aux 300 000 collaborateurs du programme Amazon Career... •SUITE
IA et synthèse vocale : quel potentiel pour l’e-learning ?
Voix métallique, inexpressive, débit trop lent… la synthèse vocale restait optionnelle lorsqu’il s’agissait de créer des contenus audio pour l’e-learning. Aujourd’hui, avec l’Intelligence Artificielle (IA), il est bien plus difficile de faire la... •SUITE
Généralisation du format vidéo dans la formation, et ailleurs… pour d’excellentes raisons
Rapidmooc a le vent en poupe… Son choix d’investir le champ de la vidéo de formation, avec une borne d’enregistrement multifonction simplissime d’utilisation fait mouche : l'entreprise s'est hissée parmi les leaders, à mesure que le format vidéo est en... •SUITE
Aucune raison que les PME soient moins bien formées que les grandes entreprises !
Coorpacademy, leader européen de la formation en ligne, sert l’employabilité individuelle et la croissance des organisations. Cette solution de digital learning représente une brique importante du « blended learning », dispositif qui combine de la formation présentielle à... •SUITE
Quand présentiel et digital s’inspirent mutuellement, apprenants et formateurs y trouvent leur compte
Pour Jean-Michel Pauline (Directeur général, Babylon.fr), un « blended learning rénové » sort des deux années de crise, qui produit des résultats exceptionnels. Preuves (success stories) à l’appui !
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Votre plateforme de formation supporte-t-elle vraiment le blended learning ?
Au moment d'acquérir une plateforme LMS (Learning Management System), le service formation se demande si celle-ci pourra s'intégrer facilement avec la plateforme TMS (Training Management System) dont leur entreprise est déjà équipée, et, pourquoi pas ? si le LMS à... •SUITE
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reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation... •SUITE
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Chef de Projet Marketing Digital
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ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment l’accessibilité numérique peut-elle booster la performance de...
ISTF : Avez-vous une méthode claire et pratique pour monitorer la réussite...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques
18 SEPTEMBRE 2025 / ISTF
Former ses équipes à l'ère de l'IA
18 SEPTEMBRE 2025 / Docebo
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