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Quelques bonnes pratiques d'intégration des nouveaux collaborateurs… La formation y joue un rôle majeur, et sa digitalisation en accroît considérablement l'efficacité, notamment grâce à des nouvelles possibilités de feed-back qui viennent en renforcer...  SUITE
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"Dresser un état des lieux" : 5ème d'une série de 10 leçons sur la stratégie et le déploiement du Digital Learning. En janvier 2014, l’Université de Thales lançait son projet Digital Learning. Jean-Roch Houllier, son directeur pédagogique... SUITE
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Le webinaire "Les nouvelles opportunités du blended learning" donné le 19 octobre par Féfaur et Callimedia a permis de mieux comprendre les freins qui s'opposent au plein développement du blended learning dans les entreprises… Tout espoir n'est pas... SUITE
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Le département formation se trouve peu ou prou dans la situation où se trouvaient les directions informatiques au début de la vague micro-informatique dans les années 80. Pour construire une nouvelle relation avec des apprenants en train de conquérir leur... SUITE
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Prezi s'est taillé un beau succès, en permettant aux présentations d'échapper à la linéarité powerpoint. Mieux encore : Prezi se révèle un formidable outil d'animation et de partage dans les cours en salle. Un bon exemple de ce que peut le... SUITE
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L’expérience client est aujourd’hui une question centrale de performance. Pour y répondre, le métier de vendeur s’est complexifié et se concentre de plus en plus sur des tâches à forte valeur ajoutée. Face à ce changement la formation classique a du mal... SUITE
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Pour intégrer leurs nouveaux collaborateurs, les entreprises n’ont plus à choisir entre “formation sur le tas” (souvent pas de formation) ou stage trop long. Le Blended Learning répond aujourd’hui, point par point, à toutes les exigences de cette période... SUITE
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"Établir un langage commun" : 4ème d'une série de 10 leçons sur la stratégie et le déploiement du Digital Learning. En janvier 2014, l’Université de Thales lançait son projet Digital Learning. Jean-Roch Houllier, son directeur pédagogique... SUITE
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Quel est le principal frein à la réussite du Digital Learning en entreprise ou organisme de formation ? Une question pour 5 leaders du Digital Learning, avant leur intervention du 30 novembre (Paris) au SUITE
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Pour être performante l’entreprise ne peut se contenter de former ses salariés ; elle doit aussi former l'ensemble de ses partenaires. Mission impossible pour la formation présentielle. Pas pour le Digital Learning, dont toutes les ressources seront mobilisées
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Pour Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, les plateformes LMS sont devenues les véritables "SI métiers" de la formation. Leur avenir est tracé, grâce à leur capacité à créer rapidement des portails de formation adapté aux divers secteurs... SUITE
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Pour Lucie Dhorne, Responsable de l'innovation pédagogique à IFP School, les "Learning Escape Games" sont pédagogiquement efficaces, peu coûteux, très rapides à mettre en oeuvre, innovants, plébiscités par les apprenants… Inspirants pour la... SUITE
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Un florilège de 5 évènements en octobre, présentés par des membres premium de l'annuaire e-learning Letter. Une façon pour les responsables formation de mener à bien leur veille.
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"Spécifier les indicateurs de performance" : 3ème d'une série de 10 leçons sur la stratégie et le déploiement du Digital Learning. En janvier 2014, l’Université de Thales lançait son projet Digital Learning. Jean-Roch Houllier, son... SUITE
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On retiendra le chiffre de 41%, qui traduit la croissance du 1er semestre 2017 rapportée au chiffre d'affaires de celui de 2016. Visés sur l’ensemble de l’exercice : 52 millions d’euros. En cette dixième année d’existence, les moteurs de Talentsoft tournent... SUITE
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Et si la meilleure façon de former un réseau de vendeurs, c’était de les challenger à se former entre eux à l’aide d’outils ludiques et engageants ? C’est ce qu’offre l’application Défis© lancée par Fora, un leader du Blended Learning... SUITE
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Pour Xavier Sillon, CEO de Vodeclic, les Responsables Formation ont un rôle essentiel à jouer pour accompagner et soutenir l’ensemble des salariés dans la révolution sociologique et technologique que connaissent leurs entreprises. L'équation n'est pas si complexe à... SUITE
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Digitaliser la formation, oui… Mais par où commencer ? Cette question, à laquelle tout responsable de formation a été ou sera confronté, est des plus délicates. Éviter l'erreur commune de commencer par l'acquisition d'une technologie LMS ou auteur. La... SUITE
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Le "social bookmarking" permet de capitaliser les savoirs dans l'entreprise. Il est aussi une formidable pratique d'animation pédagogique, que le formateur peut mettre en oeuvre pour aider les apprenants à construire collectivement leurs savoirs. Revue de détail sur... SUITE
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Le Blended Learning a beaucoup évolué. Les nouvelles plateformes "content oriented", qui comblent le fossé qui pouvait exister entre les contenus et le portail de formation, devraient accélérer le mouvement. L'occasion d'un point d’étape dans le prochain... SUITE
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