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Actualité & Stratégies
Des annonces encore à e-learning Expo…
Suite du tour d’horizon des annonces qui seront faites par les exposants aux salons e-learning Expo - Serious games - Performance & Talents du 18 au 20 mars… Beaucoup de nouveautés, décidément, songer à préparer sa visite…
RH 2.0 : de quoi s'agit-il ?
Le « 2.0 », cette façon qu’on a de signifier qu’il est temps de passer à une nouvelle version (forcément meilleure) d’un logiciel ou d’une façon de gérer les RH dans l’entreprise n’est pas si jeune… Au fait à quoi ressemble cette nouvelle version ?
MOOC d’entreprise… Pour bien commencer
On le voit venir : les MOOC ne sont pas réservés aux seuls collèges, lycées ou universités… Ils arrivent dans les entreprises, avec la réputation de pouvoir répondre à des attentes mal couvertes par le Blended Learning traditionnel… Un Webinar Féfaur-Vodeclic pour faire le point…
SpeachMe : plateforme SaaS pour créer et diffuser des MOOC d'entreprise
Najette Fellache, Co-fondatrice de FYZ Services, veut mettre la création et la diffusion de MOOC à la portée de toutes les organisations… SpeachMe : le nom de cette ambition
Des responsables de formation états-uniens optimistes…
Chaque mois, le cabinet IDC vient sonder les responsables de formation, lecteurs de Chief Learning Officer Magazine’s (clomedia) pour dégager leurs priorités et anticiper sur les tendances qui viendront animer la demande… Un vent d’optimisme… Une bonne nouvelle pour les prestataires présents aux États-Unis ? Des raisons...
Le Design Émotionnel : tendance forte de la création des interfaces numériques
L’évolution rapide des technologies numériques engendre de nouvelles attentes de design et d'ergonomie chez les utilisateurs… Sur un projet Web, le concept de "Design Émotionnel" vise à insuffler de l’émotion à travers une interface graphique dès sa conception…
L'apprenant, cible du blended marketing
Vendre la formation aux apprenants devient un impératif, alors que le « blended learning » supposent leur pleine adhésion… Les nouveaux outils du Web marketing permettent de donner corps à cette exigence, sans exclure totalement les documents imprimés
Pluie d’annonces à e-learning Expo 2014
Mars 2014, 18 au 20, au Parc des Expositions de Paris : e-learning Expo, Performance et Talents… 2 salons déjà riches en annonces, premier florilège…
Les effets de la réforme – épisode 1 : le salarié acteur de sa formation
Réforme en profondeur du système de formation professionnelle en cours… Quels effets majeurs sur les acteurs concernés ? À tout seigneur tout honneur : commençons par le salarié-apprenant, acteur principal de la formation…
Les MOOCs professionnels, c'est vraiment parti !
Diversification à haute valeur ajoutée pour les grands organismes de formation… La preuve avec First Finance qui prolonge le succès du MOOC Analyse Financière par le lancement d'une plateforme MOOC… Point d'étape avec Eric Chardoillet, Président fondateur de First Finance…
Conjuguer émotions et informations dans le storytelling…
Le storytelling n'est pas une simple mode pour agrémenter la pédagogie… Au contraire, bien utilisé, notamment dans le cadre de dispositifs blended learning, il permet de favoriser la rétention des connaissances de 50% selon Stéphane Dangel, auteur de "Storytelling Minute"…
MOOCs ? Mes états d'âme de formateur…
Tenants du « présentiel » que nous sommes, voilà nos pratiques remises en cause par l’arrivée massive du digital… Une source d’inquiétude, certainement… Surtout d’opportunités en fait ! L’opportunité de revisiter ce métier de consultant formateur qui est ma passion !
LCMS-LMS… et TMS à Areva
Le choix d'Areva : deux plateformes différentes - LCMS-LMS et TMS - pour gérer respectivement formations distancielles et présentielles en attendant la solution intégrée miracle… Point de vue d'Emmanuelle Verschelde, Responsable e-learning et Nouvelles Méthodes Éducatives… avec un peu de pédagogie des plateformes !
Le devenir du formateur : architecte et facilitateur
Les formateurs sont inquiets : la formation telle qu’elle était pratiquée depuis des lustres tremble sur ses bases, mais les formateurs sont bien placés pour identifier de belles opportunités… À eux de s’en saisir !
Avez-vous besoin d'une plateforme LMS ?
C’est ainsi qu’on aurait pu intituler ce nouveau Dossier e-learning Letter. Un titre-question pour prolonger ce constat : une quinzaine d’années après leur apparition, les entreprises sont loin encore d’être toutes équipées d’une plateforme LMS…
FuturSkill : de la nécessité de la convergence entre formation et Talent Management…
Nécessité pour les salariés et les entreprises, la convergence entre formation et gestion des talents est aussi un principe qui guide les investissements technologiques et l'offre de FuturSkill…
XPERTeam : optimiste pour le marché e-learning 2014
Pionnier sur le marché français du e-learning, XPERTeam ne s'endort pas sur ses lauriers… Approfondissement de son métier d'éditeur et de distributeur, disposant d'un portefeuille complet et homogène d'outils - plateforme LMS, d'évaluation, outils auteurs - l'entreprise se prépare à une "bonne année 2014" ! Rencontre avec...
Cornerstone OnDemand… Gestion des talents, Cloud, intégration…
Et forte croissance organique… Cornerstone OnDemand n'est plus seulement un acteur du monde LMS : Matthieu Durif, Directeur commercial France et l'un des meilleurs experts du marché, dévoile quelques innovations attendues en 2014 sur le front de la gestion des talents…
Des baby-sitters parfaitement formé(e)s grâce au e-learning
Passage en revue de la formation des baby-sitters, avec Aurélie Bérard, Responsable Recrutement chez Yoopala… Une solution fondée sur Articulate Studio et le LMS Knowledge Place… Efficacité et réactivité au rendez-vous… Nos bambins sont entre de bonnes mains...
Antalis : projet LMS modèle !
Manuel Tercic, Learning and Development Manager d'Antalis, leader européen de la distribution de papiers, de solutions d'emballage et de produits de communication visuelle pour les professionnels, déroule points de vigilance et bonnes pratiques d'un projet LMS mené de façon...
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