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Tenants du « présentiel » que nous sommes, voilà nos pratiques remises en cause par l’arrivée massive du digital… Une source d’inquiétude, certainement… Surtout d’opportunités en fait ! L’opportunité de revisiter ce métier de consultant formateur qui est ma passion !
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Le choix d'Areva : deux plateformes différentes - LCMS-LMS et TMS - pour gérer respectivement formations distancielles et présentielles en attendant la solution intégrée miracle… Point de vue d'Emmanuelle Verschelde, Responsable e-learning et Nouvelles Méthodes Éducatives… avec un peu de pédagogie des plateformes !
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Les formateurs sont inquiets : la formation telle qu’elle était pratiquée depuis des lustres tremble sur ses bases, mais les formateurs sont bien placés pour identifier de belles opportunités… À eux de s’en saisir !
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C’est ainsi qu’on aurait pu intituler ce nouveau Dossier e-learning Letter. Un titre-question pour prolonger ce constat : une quinzaine d’années après leur apparition, les entreprises sont loin encore d’être toutes équipées d’une plateforme LMS…
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Nécessité pour les salariés et les entreprises, la convergence entre formation et gestion des talents est aussi un principe qui guide les investissements technologiques et l'offre de FuturSkill…
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Pionnier sur le marché français du e-learning, XPERTeam ne s'endort pas sur ses lauriers… Approfondissement de son métier d'éditeur et de distributeur, disposant d'un portefeuille complet et homogène d'outils - plateforme LMS, d'évaluation, outils auteurs - l'entreprise se prépare à une "bonne année 2014" ! Rencontre avec...
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Et forte croissance organique… Cornerstone OnDemand n'est plus seulement un acteur du monde LMS : Matthieu Durif, Directeur commercial France et l'un des meilleurs experts du marché, dévoile quelques innovations attendues en 2014 sur le front de la gestion des talents…
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Passage en revue de la formation des baby-sitters, avec Aurélie Bérard, Responsable Recrutement chez Yoopala… Une solution fondée sur Articulate Studio et le LMS Knowledge Place… Efficacité et réactivité au rendez-vous… Nos bambins sont entre de bonnes mains...
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Manuel Tercic, Learning and Development Manager d'Antalis, leader européen de la distribution de papiers, de solutions d'emballage et de produits de communication visuelle pour les professionnels, déroule points de vigilance et bonnes pratiques d'un projet LMS mené de façon...
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C'est le titre du dernier ouvrage de Denis Cristol, Directeur de l’ingénierie et des dispositifs de formation au CNPTF…
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Ingenium confirme tout à la fois la professionnalisation du marché, offre et demande, et la montée en puissance d'un blended learning qui se dégagerait progressivement des schémas traditionnels… Passage en revue avec son Directeur, Olivier Lamirault
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Interview de Jean Chaillet, Directeur général de CSP Formation, dans le sillage de la riche matinale organisée par le 3ème opérateur de formation français sur le thème « Le blended Learning, pas n’importe comment ! »…
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Jane Hart, fondatrice du Centre for Learning and Performance Technologies (C4LPT), nous donne sa liste 2013 des cent meilleurs outils pour la formation, élus à l’issue d’une consultation de 500 professionnels de la formation dans 48 pays… Sans surprise : les outils spécifiques sont peu représentés…
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Docebo, petite plateforme LMS 2.0, souple, facile à paramétrer, accessible sans façon aux entreprises de toutes tailles, à commencer par les organismes de formation… et qui continue d'évoluer dans le bon sens…
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Interview croisé de Vincent Annest, Directeur commercial et associé de Takoma, et de Philippe Bloquet, President de NeoSpheres, à propos du lancement de MySpheres Training Lab, la solution Digital Learning clé en main concoctée par les deux partenaires…
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Les prix, ça ne peut pas faire de mal… ça donne de la visibilité, ça rassure le marché… Aussi ça peut influencer à la marge les entreprises au moment de choisir leur fournisseur… Mais il y a prix et prix…
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Un salarié, c’est souvent, pour ne pas dire toujours, un internaute… On imagine que les deux auront de plus en plus de mal à cohabiter, à comparer les services qu’ils obtiennent de leur entreprise et sur le Web, dans le champ de l’apprentissage en particulier !
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Il paraît que les français et les langues ne font pas bon ménage… C’est en tout cas le constat d’English Attack ! - un site d’apprentissage de l’anglais bien décidé à prendre les apprenants en main… comme le promet aussi le base-line : « Secouez votre anglais »…
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6 ou 7 articles chaque semaine, tout au long de l’année ou presque… 13.000 lecteurs… Nos statistiques de consultation, article par article, permettent d’identifier les principaux centres d’intérêt et les préoccupations des décideurs formation-RH en matière de Digital Learning…
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Ils arrivent bien avant les hirondelles, pendant les frimas… À un bon moment finalement, au moins pour les responsables formation qui ne veulent pas trop tarder dans la mise en oeuvre de leur politique e-learning… Les salons e-learning bien sûr ! iLearning Forum en février, avant e-learning Expo en mars…
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