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Conférences, webinars, formation et autre salon : les responsables formation n'auront que l'embarras du choix pour s'informer en novembre, comme l'illustrent quelques événements tirés de l'agenda e-learning Letter.  SUITE
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Il est beaucoup question, dans les dispositifs Digital Learning, de l'engagement du salarié dans ses apprentissages… A juste titre, l'efficience des nouveaux dispositifs qui font la part belle à l'auto-formation repose largement sur la motivation de l'apprenant, dans laquelle le formateur est amené à jouer un rôle plus... SUITE
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L’évaluation de l’impact de la formation dans l’entreprise va devenir la clé de voûte du processus pédagogique : une thématique au centre de l'interview d’Olivier Gauvin, Directeur de l’offre de formation au sein d’Opcalia.
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2014 aura été l’année du DPC (Développement Professionnel Continu) pour le monde de la santé, et les organismes de formation qui auront su obtenir l’habilitation à le délivrer. C’est le cas de DMVP, éditeur de « Ma Formation Officinale », le premier portail de formation en ligne pour les pharmaciens. Une offre qui a en effet de... SUITE
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Unow s’affiche comme la première agence de conception de MOOC en Europe ; la preuve par le lancement de Capitaine SPOC, la 1ère plateforme SPOC (Small Private Online Courses), un pas au-delà des MOOC… SUITE
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Première de plusieurs rencontres avec Aude Dellacherie, Directrice du Benchmark LMS Féfaur, pour prendre le pouls du marché français des plateformes à l'horizon 2015, et glaner quelques conseils avant de se lancer dans cet investissement… SUITE
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Transformation digitale… On ne parle plus que de ça. Alternative : l’entreprise doit devenir digitale ou mourir. Prophétie auto-réalisatrice, car en effet si toutes les entreprises y viennent, rester à l’écart devient impossible ! Et l’on commence à s’aviser que la formation y aura un rôle majeur. SUITE
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La poule et l'oeuf ? La Réforme a été préparée par des nouvelles pratiques de formation nées avec le e-learning, qui lui-même va tirer profit des nouvelles dispositions de la Réforme… Le point sur une relation plus étroite qu'il n'y paraît par Pierre Berthou et Michel Diaz, dans leur conférence en ligne du 27 novembre… SUITE
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Les organismes de formation n'ont d'autre choix que de s'allier pour réussir durablement leur diversification dans le Digital Learning. Nouvelle compétence clé : la capacité à identifier les bons partenaires et à gérer au mieux les alliances au profit de l'organisme de formation, de ses partenaires et, pour commencer, des... SUITE
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Passage en revue avec Sally-Ann Moore, Commissaire générale de iLearning Forum, des bonnes raisons de visiter le premier salon e-learning de l'année 2015, qui se tiendra les 27 et 28 janvier à Paris. Différentiation : total focus sur le e-learning. SUITE
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Le e-learning se joue aussi en province, et la gestion des talents avec lui, la preuve avec le double salon Solutions Ressources Humaines et e-learning Expo, déclinaison lyonnaise des salons qui se tiendront à Paris en mars 2015… SUITE
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Edubreizh : un nouveau site pour apprendre le breton à distance… Mieux que cela : une communauté dont on ne doute pas qu’elle sera active, pour contribuer au rayonnement d’une langue "locale"… Quand le e-learning ouvre des perspectives à des savoirs qui trouveraient difficilement leur place dans les dispositifs traditionnels… SUITE
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« Machine Learning » ou apprentissages automatiques ? Si vous ne connaissez pas encore, ça ne saurait tarder : c’est la nouvelle frontière de la gestion des talents ! La valeur ce n'est plus le logiciel ni même les services Cloud, ce sont les données et les outils de leur exploitation scientifique dans le champ stratégique du... SUITE
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Plus qu'un événement européen… Une manifestation de grande ampleur, salon et conférences sur le Digital Learning, drainant des délégués d'une centaine de pays… Rebecca Stromeyer, Commissaire générale, donne son point de vue sur le marché et les tendances, et pointe quelques nouveautés d'un événement dont e-learning Letter est... SUITE
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Anne Daroux, en charge des partenariats, du développement et du e-learning de l'Université France Télévisions, témoigne de l'intérêt d'une démarche Digital Learning prudentielle : développer pas à pas le e-learning en s'efforçant de convaincre progressivement les collaborateurs grâce à des contenus de qualité délivrés partout... SUITE
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Quels sont les principaux freins au développement du "Digital Learning" dans les entreprises, et la façon de les dépasser… Cinq éditeurs de solutions Digital Learning répondent, qui interviendront au séminaire Féfaur 'Réinventer votre stratégie de formation grâce au digital" du 20 novembre, répondent.
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Motiver les salariés à se former sur le portail e-learning de l'entreprise, renforcer leur engagement dans des dispositifs réputés "orientés apprenants"… Sans doute une des principales et plus délicates missions du département formation, alors que l'attention des apprenants est sans cesse requise par une multiplicité d'objets. SUITE
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Quand deux innovations - MOOC et serious game - s'agencent pour servir efficacité pédagogique et transfert de compétences dans le champ de la transition énergétique… C'est ce que soutient avec talent, Olivier Bernaert, Chef du Projet Élan Pédagogique à IFP School…
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Autre étude rapportée par e-learning Letter cette semaine : le baromètre Afinef résultant d’une enquête menée printemps 2014 auprès d’un panel d’entreprises françaises. Tonalité ? Le e-learning peut mieux faire… SUITE
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Les baromètres formation-RH ont ceci d’utile qu’ils aident les entreprises à comparer leurs pratiques à celles du marché. Le Baromètre Féfaur “Gestion de la formation et des talents : quelles plateformes pour quels usages” n’y manque pas… Les résultats en seront dévoilés dans la conférence en ligne organisée le 6 novembre par... SUITE
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