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Une plateforme de formation ne saurait se fixer toujours plus de fonctionnalités : elle doit être fluide, plaisante, aisée d’utilisation… Elle doit aussi pouvoir s’intégrer harmonieusement dans une architecture d’information existante, en mutation ou modulable, et en...  SUITE
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Les directions formation doivent composer avec tout un ensemble d’outils dont chacun offre une proposition de valeur spécifique… Le choix de ces outils, leur assemblage dans une Plateforme plus étendue, l’exploitation de cet écosystème conditionnent plus que jamais la... SUITE
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Selon une récente étude de LinkedIn Learning, 94% des employés resteraient dans une entreprise qui mettrait leur développement personnel, et donc leur formation, au cœur de sa stratégie. Cette approche, particulièrement pertinente dans la nouvelle économie, n’est... SUITE
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On parle beaucoup d’expérience d’apprentissage unifié, ainsi que d’engagement apprenant… À juste titre s’ils se mettent au service d’une finalité qui les dépasse : la croissance des compétences et de la performance ! Ce qu’une direction ne... SUITE
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Ce nouveau Dossier d’e-learning Letter donne la parole à des acteurs clés dans le secteur des plateformes de formation. Si ce ne sont pas des leaders mondiaux, ils ont en revanche une belle implantation sur le marché français où ils sont reconnus pour leur capacité... SUITE
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Évaluer la formation pour argumenter son budget en démontrant son impact positif sur le développement du capital humain et la performance de l’entreprise, s’y mettre parce qu’on dispose enfin des outils qui manquaient jusque-là, etc. Considérations en "appetizer"... SUITE
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3 sessions d’une journée chacune, signées par l’ISTF, pour se former au digital learning… 3 thèmes : découverte digital learning, digitalisation du présentiel, engagement apprenant… et quelques réflexions qu’ils peuvent inspirer.
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Jeune et brillant écrivain / blogueur américain spécialisé dans le développement personnel, Mark Manson s'avise, à l'issue de cette décennie, que la compétence la plus importante qu'il nous faut développer est celle d'apprendre à apprendre.... SUITE
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Connaître l’impact réel de la formation sur le développement des collaborateurs et des managers ou tout simplement sa qualité telle qu'ils la perçoivent, cela suppose d’être au clair sur sa stratégie d’évaluation et de mise en pratique des... SUITE
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3 webinaires et 2 matinales, parmi d’autres événements proposés par les membres Premium de l’annuaire d’e-learning Letter… On ne boude pas son plaisir !
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Le prochain webinaire sur les tendances du digital learning donné par E-TIPI Learning et Féfaur vient à point nommé : quelles seront les lignes de force en 2020… surtout comment les directions formation peuvent-elles utiliser ces tendances comme autant d’ingrédients de leur... SUITE
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31 janvier : date limite pour déposer votre dossier ! Il est donc temps de s'y mettre, sauf à se retrouver dans la situation du lièvre de La Fontaine…
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Le 3ème édition bisannuelle du Panorama des pratiques d’évaluation de la formation en entreprise vient de sortir. Réalisé par Féfaur et Talentsoft, il témoigne d’une réelle prise de conscience des directions formation, qu’il faut évaluer... SUITE
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Le mobile learning s’immisce peu à peu au cœur du blended learning, comme complément des modalités habituelles, et, c’est nouveau, en tant que média de formation à part entière nourrissant le présentiel comme le distanciel… Vers un “blended... SUITE
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Pour Laurent Balagué (CEO de forMetris), loin d’être une énième tendance, la Learning Culture est sans doute le KPI du futur que chaque entreprise devra suivre de près. Pour accompagner les nécessaires transformations de l’entreprise, forMetris vient de lancer le SUITE
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CrossKnowledge vient de remporter 5 des awards “très courus” décernés chaque année par Brandon Hall… BlendedX est salué pour la 3ème année consécutive… Un sujet de satisfaction pour les équipes R&D, tout comme l’award obtenu... SUITE
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Les Trophées du Digital Learning seront le point d’orgue du début de l’année 2020. Ils consacreront des projets qui auront retenu l’attention d’un prestigieux jury constitué de Directions Formation. Délivrés donc... SUITE
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Spécialisé dans les technologies numériques, le groupe Orians rachète Syfadis, un des leaders du marché français des plateformes digitales de formation, à Manpower. Une bonne nouvelle pour ses clients… et pour des équipes qui ont su maintenir le flambeau ces... SUITE
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Le blended learning a beaucoup évolué… Quoi de commun entre la linéarité d’un cours en salle non digitalisé précédé et suivi de quelques modules e-learning d'il y a 10 ans, et le vaste champ des modalités de formation aujourd’hui... SUITE
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Pour Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite), l’entreprise doit accorder la même importance à ses collaborateurs qu’à ses clients… Cette approche est féconde en matière de formation : qu’il s’agisse de recrutement ou de prospection, d’onboarding ou de... SUITE
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