ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES LEARNING & SKILLS
Actualités Événements Offres d'emplois Communiqués Annuaire des Premium Contributeurs S'abonner à la Newsletter
Apprendre dans le flux de travail : l’ingénierie frugale mise à l’épreuve du réel
Les « REX Digital Learning » du récent salon Innovative Learning ont permis de découvrir un dispositif porté par Renault Group qui illustre une ligne claire : produire moins de formation, mais mieux intégrée, plus utile, immédiatement mobilisable. Valérie Chevremont, sa...
En Une
Créer les conditions d’un apprentissage réel et durable au travail
 
Condensés de stratégie Digital Learning : 4 webinaires
En vue : 3 webinaires / invitations à débattre, échanger, informer, analyser… lancées par Michel Diaz / Féfaur en partenariat avec e-learning Letter ; casting : Leroy Merlin et...
Derichebourg Academy accélère dans le sillage de la crise sanitaire
La crise a conduit Derichebourg Multiservices à remettre à plat sa façon de concevoir les formations dont 95 % sont...
Fritures dans le Mobile Learning ?
La classe virtuelle, modalité pédagogique largement utilisée dans le télétravail, prend le pas sur les autres modalités de formation en s’enrichissant de tout un ensemble...
What's up ? Cornerstone & Microsoft…VitalSmarts…ChangeTheWork…
Le fil d'actualité : Cornerstone intègre la formation au quotidien des collaborateurs avec Microsoft Viva…...
L’urgence : réécrire le modèle de formation
Elian Chrebor (E-Tipi Learning) et Anne Germain (Burger King) sont d’accord : le temps est venu d’un retour d’expérience sérieux sur les décisions que les services formation ont prises en urgence pour...
Supply Chain Academy : puissant agent de transformation chez Renault
La Supply Chain Academy de Renault est un programme visant à développer les compétences des 7 500 collaborateurs de...
E-learning et réalité virtuelle : les Industries graphiques se mettent au goût du jour
Quand toute une branche d’activité décide de transformer sa formation pour soutenir ses entreprises et ses...
Faut-il encore évaluer la formation ?
Ce n’est pas la formation qu’il faut évaluer (on ne forme pas pour former), mais ses externalités. Il y faut une volonté, car l’évaluation de celles-ci est lourde et complexe, et un peu de...
Responsables formation : ne ratez pas !
Les « Premium » d’e-learning Letter s’activent pour présenter l’état de leurs réflexions, des témoignages clients… Sans quitter son bureau (site ou home office), l’occasion de...
S’évaluer… c’est la meilleure façon d’apprendre !
Pour apprendre, arrêtez d’étudier et de vous former, passez des tests ! Comment ExperQuiz fait de l’évaluation le meilleur des outils d’apprentissage.
...Page précécente
Page suivante...
Inscription newsletter Contactez-nous Publiez une offre d'emploi Publiez une actualité Mentions légales Centre de préférences
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®