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La mise en place d’un dispositif de Digital Learning ne s’arrête pas au choix de la plateforme LMS ni à la sélection d’un outil auteur de création de modules e-learning. Ce serait trop facile !
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Marketer la formation est devenu une nécessité pour tout responsable formation, alors que l’attention des salariés est sans cesse sollicitée par une multitude croissante d’offres externes.... |
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La formation en langue n’a pas attendu 2018 pour innover dans un blended learning efficient et optimisé. La preuve par... |
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| Comundi, Rise Up, 360Learning, Elephorm, formation linguistique… Le blended learning s'est progressivement imposé dans les dispositifs de formation, et l'on voit mal ce qui pourrait l'en déloger, au... |
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| Pour Michael Iochem, Directeur Développement Commercial, le fort développement de la vidéo permet de penser ce... |
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| On commence à prendre conscience de la révolution lancée par le e-learning. On s'avise qu'elle... |
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| Pour Claire Pascal, Directrice Générale, il ne faut pas opposer présentiel et digital… Les deux se complètent parfaitement. Mieux : leurs designs s'influencent réciproquement, pour le plus... |
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| Le développement de formations digitales est souvent vu comme un danger par ceux qui sont encore des adeptes du 100% présentiel. Dans l’imaginaire collectif celles-ci seraient amenées à remplacer... |
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Le digital learning permet à l'entreprise de faire coup double : il renforce sa compétitivité, tout en... |
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L’étude co-signée Féfaur et Talentsoft montre que les responsables formation-RH ont pris conscience de la nécessité de doter l'entreprise d'une véritable stratégie... |
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