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Le travail ne fait plus progresser : un signal pour la formation
Le signal ne fait pas de bruit. Il ne déclenche ni crise, ni rupture visible. Pourtant, il s’installe. Selon une étude récente de Gallup, les salariés qui “s’épanouissent” au travail sont désormais moins nombreux que ceux qui “luttent”. Une bascule inédite....
En Une
Créer les conditions d’un apprentissage réel et durable au travail
 
Des dates du digital learning à retenir
Webinars ou séminaires traitant du fond, des outils, de la réforme de la formation professionnelle… Quelques dates dans les prochaines semaines, pour s'informer et réfléchir aux abords de...
Innover en formation ? Leçons de la formation langues
Speexx est une "Edtech" dans la formation langues, un champ dont on peut tirer des leçons valables pour tous les domaines de formation, notamment en matière d'engagement des apprenants, comme en témoigne...
Poste de travail digitalisé : 3 défis pour la formation
Le poste de travail digitalisé intègre un nombre grandissant d’applications et de services dont les versions ne cessent d’évoluer. Mis en réseau sur le Web, “cloudisé”, il requiert des...
Le Mobile Learning dans tous ses états
Où en est le Mobile Learning ? où va-t-il ? Deux questions de fond du premier Panorama du Mobile Learning dans les entreprises françaises, dont les conclusions seront restituées le 24 mai lors du webinar donné...
Badges numériques : une stratégie payante pour l’apprenant ?
Les badges numériques sont des fichiers numériques pouvant attester de connaissances nouvelles et de compétences...
Le digital learning chez PSA : une formation parfaitement synchronisée avec le business
Pour Fabien Demangeot, Digital Learning Tools Manager chez PSA, le e-learning permet aux réseaux de vente et de...
Digitalisation de la formation - pour une fois, parlons administration et non contenu !
Lorsque l’on parle de transformation digitale de la formation on pense en premier lieu à la digitalisation des supports...
Digital Learning : Cap vers la généralisation
La généralisation du digital learning est le nouveau cap que doivent se fixer les responsables formation, parce qu'elle est une mesure de la réussite du digital learning dans l'entreprise, parce qu'elle...
Stratégies "digitales" ou stratégies "learning" ?
Pour le philosophe Luc de Brabandère, l'enjeu du digital n'est pas tant d'améliorer le présent que de changer de "modèle mental" pour inaugurer des solutions de rupture. Mettre la transformation...
Only Mobile et video platform : cohabitation avec les plateformes LMS ?
(En marge du Séminaire LMS...
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