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Monoprix : la formation se met à table
Avec « Un dîner presque prêt », Monoprix a mobilisé plus de 10 000 collaborateurs autour du concept « Tout sous le même toit ». Un dispositif mêlant micro-learning, animation communautaire et défis terrain qui a permis de réduire les écarts de pratiques entre magasins...
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Lancement officiel des Trophées du Digital Learning 2020
Les Trophées du Digital Learning 2020, c’est parti ! Ouverts gratuitement à toutes les entreprises, collectivités, administrations et associations établies en...
Comment les entreprises françaises gèrent leur talents
Pour suggérer des usages toujours plus pertinents de leur plateforme, les éditeurs de Talent Management Systems ne manquent pas… de talent ! Mais qu’en est-il pratiquement de la gestion des talents sur le terrain ?...
Quoi de neuf chez les Premium du digital learning ?
Agenda bien chargé dans les prochaines semaines, à consommer sans modération : les Directions Learning & Development plus que jamais en veille pour préparer leurs budgets et stratégie 2020… Quelques...
Le ring de boxe au secours de l’intelligence comportementale !
Au-delà ou en complément de l'intelligence cognitive ou émotionnelle, les Directions Formation se...
Edito : évaluer pour prouver la formation
Ce nouveau dossier de la rédaction témoigne bien de ce qui se joue sur le front de l’évaluation. Pour le dire tout net, évaluer la satisfaction, la qualité, l’impact de la formation n’est plus...
La formation au service du business : et si l’évaluation était la clé ?

Diagnostic, individualisation, personnalisation, mesure de la qualité et de l’efficacité,...

De l’intérêt des statistiques qualitatives en Digital Learning
Pour Guillaume Ruzzu, Responsable Marketing et Communication de Serious Factory, l’évaluation de la formation doit aussi...
De l’évaluation de formation à la formation augmentée
L’évaluation ne se réduit pas à… l’évaluation ! Pour Patrice Bertrand, Directeur associé d’ExperQuiz, l’évaluation est un formidable moyen d’augmenter la formation,...
Évaluer la “culture learning” de l’entreprise plutôt que ses formations
Pour Antoine Amiel (CEO, Learn Assembly), il faut dépasser la seule “évaluation training” uniquement...
Un Trophée pour la certification des Parcours Qualifiants de La Poste
Il était une fois… C’est ainsi que commencent souvent les belles histoires, comme celle des Parcours qualifiants...
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