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Moderniser la formation, c'est bien… prouver sa valeur, c'est encore mieux !
Les organisations n’ont jamais autant investi dans leurs dispositifs de formation. IA, plateformes consolidées, programmes de skills, analytics : tout semble en place pour faire du learning un levier stratégique. Pourtant, un angle mort persiste et il devient critique. L’étude State of Learning...
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Créer les conditions d’un apprentissage réel et durable au travail
 
Talentsoft et Microsoft : le partenariat pour “augmenter la vue des collaborateurs”
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5 perspectives sur la gestion des talents
À l’occasion de l’événement HR Fresh Thinking qui vient de réunir plusieurs centaines de décideurs formation-RH à Paris, Geoffroy de Lestrange (Cornerstone) et Michel Diaz (Féfaur) ont...
L’impact du digital sur la formation à la SNCF : grand angle
La direction générale e.SNCF promeut une nouvelle approche de la formation pour accompagner la transformation digitale de...
Défendre votre “investissement plateforme” : inspirez-vous de l’Académie Française !
Imaginez que vous deviez argumenter votre investissement dans la plateforme de formation (LMS ou autre) lors d’un comité de...
Classe virtuelle : un petit pas pour le formateur, un grand pas pour le digital learning
3…2…1…. Bien calé au fond de votre siège, le compte à rebours arrive à...
Quelques événements “Premium” à ne pas manquer en ce début d’été
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Soutenir les femmes dans le développement de leurs compétences digitales
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Les contenus sont-ils l’avenir des plateformes LMS ?
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La collaboration entre directions Formation et Digitale conditionne désormais la réussite de l’entreprise
Le Chief Digital Officer (CDO) ne concurrence pas la Direction Learning & Development ; au contraire leur collaboration est un atout...
Intégration du Digital Learning dans un grand groupe industriel : retour d'expérience en 4 temps forts
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