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Demain (aujourd'hui), la mobilité interne assèche le recrutement externe ?
Chez Anthropic, concepteur de Claude, la part des débutants dans les recrutements techniques est passée de 27 % à 9 %, tandis que les mobilités internes progressent fortement. Ces chiffres invitent à envisager une évolution des politiques d'emploi : avec l'IA, les entreprises pourraient...
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Cegid et Talentsoft : mariage de la carpe et du lapin ou mariage de raison ?
Annoncé en avril, le projet d’acquisition de Talentsoft par Cegid est officiellement confirmé. On espère que...
Maturité du Digital Learning : où en êtes-vous ?
Depuis 20 ans qu’on en parle, la question de la maturité du Digital Learning dans votre organisation vaut bien quelques minutes…
Services formation : up ou re skilling en vue ?
Après la réactivité dont la formation a su faire preuve dans la crise, le temps est à la prise de recul pour parachever les compétences que les équipes formation devront déployer...
Les directions formation : cap sur le plan d’innovations (pédagogiques et digitales)
Innover en formation… pas seulement pour innover, pour bouger ; surtout : pour créer de la valeur dans...
Ce sont les responsables formation qui en parlent le mieux !
À l’origine du « projet e-learning Letter », la volonté de partager les accomplissements des...
L’anatomie du bien-être au travail, en 7 traits
Saint-Graal des entreprises et des collaborateurs, le bien-être au travail est aujourd'hui dans tous les esprits. Du traditionnel espace de détente au recrutement d’un Chief Happiness Officer en passant par des...
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Quelques dates tirées de l’agenda des membres Premium de l’annuaire e-learning Letter : classes virtuelles, live...
3 atouts du service formation pour une rentrée sur les chapeaux de roue
Bien-être des équipes formation, réorganisation de leur travail… L’enjeu : un service formation...
eLearning Expo, on l'attendait, il est là : le 100% présentiel est de retour !
Du 7 au 9 septembre, un programme de conférences et de débats avec les meilleurs experts, traitant du bouleversement RH et...
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La GPEC est mise à rude épreuve par la crise ; en ce moment, on peut lui préférer le « workforce...
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